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    人力資源主管 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1.組織開展公司招聘工作,確保公司所需人才的及時提供;

      2.負責員工入職,離職,社保,公積金等的辦理;

      3.獨立對員工進行培訓;

      4.對員工薪酬福利等進行核算;

      5.維系公司與員工之間的關系,妥善處理離職事宜,合理規避各項人事風險;

      6.及時更新維護員工人事信息系統;

      7.遵守職業道德。

       

      崗位要求:  

      1.熟悉掌握人力資源五模塊及上海地區相關法律法規,并能獨立應用;

      2.較強的溝通能力,責任心,親和力,能適應繁雜的工作,條理清晰,效率高;

      3.熟練操作辦公軟件,尤其是表格技巧,數據處理;

      4.有人事相關工作經驗;

      5.大專及以上學歷;

      6.年齡24-30為佳。
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