色偷偷综合网,欧美日韩国产免费,欧美日韩亚洲不卡

質(zhì)量儲(chǔ)備干部(雙休) 3-4K元/月
特能傳熱科技（中山）有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17947 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

特能傳熱科技（中山）有限公司

證

3天前

最近登錄
45%
簡歷查看率
10年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PCB電路設(shè)計(jì)助理工程師雙休-LED商照銷售經(jīng)理總經(jīng)理助理結(jié)構(gòu)工程師機(jī)修/電工質(zhì)量工程師雙休高薪招 LED銷售經(jīng)理高薪招熱管銷售工程師燈具業(yè)務(wù)員 PMC計(jì)劃員熱管QC 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理雙休財(cái)務(wù)主管雙休設(shè)備研發(fā)工程師 CNC工程師熱管研發(fā)助理工程師委外協(xié)助員生產(chǎn)工質(zhì)量主管(雙休) 打樣/試產(chǎn)技術(shù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（60）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時(shí)對產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測試；
2、制定品質(zhì)計(jì)劃；
3、對各種材料及成品檢驗(yàn)SOP進(jìn)行編制；
4、及時(shí)處理客戶問題及退貨，以確保客戶滿意；
5、統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良，并推動(dòng)各部門改善，以達(dá)到目標(biāo)；
6、稽核評估供應(yīng)商，并做好相應(yīng)記錄，并針對材料不良，輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善。
7、完成上級交代的任務(wù)。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)馬新工業(yè)區(qū)興圃大道東8號
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

質(zhì)量儲(chǔ)備干部(雙休) 3-4K元/月
特能傳熱科技（中山）有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17947 人申請：4人

3天前

45%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

質(zhì)量儲(chǔ)備干部(雙休) 3-4K元/月 特能傳熱科技（中山）有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 17947 人 申請：4人

3天前

45%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

質(zhì)量儲(chǔ)備干部(雙休) 3-4K元/月
特能傳熱科技（中山）有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 17947 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>