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人事行政主管 4.5-6K元/月
中山市匯恒照明有限公司

更新: 2025-07-25 瀏覽: 14134 人申請(qǐng)：15人

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中山市匯恒照明有限公司

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PMC計(jì)劃員打樣員生產(chǎn)主管外貿(mào)經(jīng)理外貿(mào)主管外銷經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)電商電子商務(wù) 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理助理工程師財(cái)務(wù)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)培訓(xùn)加包吃住互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營專員亞馬遜和阿里外貿(mào)跟單晉升業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 項(xiàng)目工程師結(jié)構(gòu)工程師樣品技術(shù)員外貿(mào)跟單+晉升業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)培訓(xùn)加包生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)計(jì)劃員采購研發(fā)主管平面電商設(shè)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 根據(jù)各部門編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡；
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核；
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；
5. 根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升；
6. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施；
7. 辦理員工的入職及離職手續(xù)；
8. 對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；
9. 勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立；
10. 負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表；
11. 負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理；
12. 處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛；
13. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本；
14. 固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人；
15. 召集、記錄公司會(huì)議；
16. 行政性合同的管理；
17. 勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核；
18. 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；
19. 員工宿舍管理：入住前申請(qǐng)、教育、登記；離職辦理、監(jiān)督退出；宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改；
20. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求
1、****不限，四十周歲以下；
2、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、對(duì)六大模塊中2個(gè)以上模塊有獨(dú)特見解；
4、中專以上學(xué)歷。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：中山小欖祥豐北路30號(hào)（小欖文田蔬菜批發(fā)市場側(cè)）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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