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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

驅(qū)動(dòng)電源工程師倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 PM C計(jì)劃員品質(zhì)經(jīng)理 PE技術(shù)員 PE技術(shù)員 PMC主管電子助理技術(shù)員網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管技術(shù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理驅(qū)動(dòng)維修員業(yè)務(wù)跟單采購(gòu)員售后專(zhuān)員生產(chǎn)跟單員 LED驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師倉(cāng)管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（47）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部生產(chǎn)線的安排、培訓(xùn)、督導(dǎo)、調(diào)派、考核與獎(jiǎng)懲及人員積極性之調(diào)動(dòng)與人員出勤、流失之控制，隨時(shí)掌握屬員之心態(tài)與動(dòng)向，及時(shí)反映屬員之情況，并研擬與貫徹化解矛盾、加強(qiáng)管理的策略與措施且引導(dǎo)屬員認(rèn)同公司、融入公司文化、熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本行業(yè)、為公司創(chuàng)造效益
2.負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計(jì)劃并結(jié)合生產(chǎn)指令定單之要求，安排生產(chǎn)組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)順序及完成期限，產(chǎn)前說(shuō)明并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程、工程規(guī)范與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況，調(diào)控好生產(chǎn)序次與進(jìn)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組改善與提高生產(chǎn)效率與良品率的措施且督導(dǎo)實(shí)施，確定指標(biāo)產(chǎn)量并貫徹達(dá)成
4.負(fù)責(zé)安排人員定時(shí)物料領(lǐng)用、入庫(kù)、退料、換料、補(bǔ)料等之安排
5.負(fù)責(zé)制程中之自我品質(zhì)控制及物料損耗有效管制之督導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常之及時(shí)協(xié)調(diào)處理與上報(bào)
7.負(fù)責(zé)安排人員執(zhí)行不良品、不合格品、廢品、廢料之處理
8.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)組的資料、報(bào)告、報(bào)表之編制、審核、分析與呈報(bào)
9.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)6s工作及安全防范工作之督導(dǎo)
10.上級(jí)交辦之其他事宜及相關(guān)生產(chǎn)事宜
任職要求
年齡要求： 20-35 歲 1.1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有驅(qū)動(dòng)廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 班組人員管理，生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施
3. 產(chǎn)品質(zhì)量控制及生產(chǎn)效率提升
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)''6s‘管理
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- 聯(lián)系人：鄧先生
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)九州基掘涌路五號(hào)之一四樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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