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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 設立團隊工作的目標,提升組織能力,以身作則:
    2. 組織有效的店內培訓并確保能提供優質的顧客服務;
    3. 制定行動計劃并領導門店團隊推動公司項目的達成,實現營運和組織目標;
    4. 管理門店的人員情況確保人才招募需求,幫助員工的職業發展;

    薪酬及福利待遇:
    1、薪資:優于同行薪資水平,底薪+提成+績效獎金+其他福利
    2、五險一金,加班補助,全勤獎,通訊補助
    3、公司提供豐富的培訓,有廣闊的晉升發展空間
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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