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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費品(食品/飲料等),大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),交通/運(yùn)輸/物流
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述:
         1. 協(xié)助主管經(jīng)理制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
         2. 制定、執(zhí)行、薪酬、監(jiān)督公司人事管理制度;
          3. 績效考評:制定考評政策、統(tǒng)計考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
          4. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
         5. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
          6. 人事關(guān)系:辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;
         7. 教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、參與企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
          8. 與員工進(jìn)行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
         只要你:感想、敢做、敢為、、、、、敢于擔(dān)當(dāng)和超越自我
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