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    人力資源經(jīng)理/主管 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度,并且監(jiān)督執(zhí)行;
      2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為公司選撥合適的人才;
      3、對新入職的員工進行培訓(xùn)效果進行評估;
      4、社保手續(xù)的辦理;
      5、勞動合同的簽訂以及續(xù)簽,勞動合同備案等;
      6、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理;
      7、對績效考核結(jié)果進行匯總與統(tǒng)計;
      8、異動手續(xù)的辦理,如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù)的辦理;
      9、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛;
      10、 負責(zé)公司日常事務(wù),提供后勤保障工作,負責(zé)員工日常考勤;辦公區(qū)域衛(wèi)生;
      11、負責(zé)員工活動的組織、安排及協(xié)調(diào)工作;
      12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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