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    培訓(xùn)主管 6-8K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實施培訓(xùn)工作;
      2.起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程、建立培訓(xùn)需求體系;
      3.制度培訓(xùn)計劃并組織實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
      4.拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
      5.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
      6.內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),管理日常工作;
      7.建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
      任職資格:
      1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2.兩年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗;
      3.精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù),熟悉管理培訓(xùn)資源,管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟;
      4.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
      5.具有教育行業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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