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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2015年2月5日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1. 與董事長保持良好溝通,向董事長匯報各店經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標經董事會審批后組織并監(jiān)督實施;
      2. 根據(jù)董事會下達的年度任務指標并合理分解,制定和實施經營計劃、成本預算,確定公司經營方針和經營形式,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案;
      3. 授權各總監(jiān)、各店總經理組織實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;
      4. 負責召集高層管理者會議,聽取各總監(jiān)、店總經理工作匯報,制定整體營銷策劃方案并組織監(jiān)督實施;
      5. 負責公司管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司人力資源市場競爭力。
      任職資格:
      1. 性別不限,大專及本科以上,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識;
      2. 具有大型餐飲管理5年以上高管經歷,具有良好的前瞻性和決策能力、較強的組織、協(xié)調統(tǒng)籌能力,或具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷;
      3. 具備好的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力,把握全局的操控能力,有較強的學習力、執(zhí)行力;
      4. 具有強烈的責任心、
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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