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餐飲部廳面領(lǐng)班 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作經(jīng)驗(yàn):
    (1)1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。
    (2)五**酒店餐廳資深服務(wù)員以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    (3)有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    文化程度:持酒店管理/旅游管理專業(yè)文憑,高中以上學(xué)歷。
    職位類別:餐廳領(lǐng)班
    女不限
    招聘人數(shù):2人

    *職位要求:
    1、具有管理基礎(chǔ)理論知識(shí)。
    2、餐廳服務(wù)“初級(jí)”或以上證書。
    3、熟悉菜式、酒水、煙草、咖啡、各地方的風(fēng)土人情、食品衛(wèi)生、飲食忌諱等知識(shí)。
    4、熟悉菜單配制。
    5、有飲食的成本、毛利控制的概念及相關(guān)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
    6、精通的散餐、套餐、宴會(huì)操作技能。
    7、外語良好。

    *職位描述:
    1、業(yè)務(wù)實(shí)施:
    (1)熟練掌握餐廳、宴會(huì)服務(wù)的技能技巧;
    (2)熟記各項(xiàng)操作規(guī)程并遵照?qǐng)?zhí)行。
    (3)熟練操作餐廳的各項(xiàng)設(shè)備。
    (4)積極運(yùn)用各種激勵(lì)手段,提高員工營(yíng)銷意識(shí),帶頭做好營(yíng)銷工作,務(wù)求能達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)效果的目的。
    (5)能夠在予賓客服務(wù)期間,開拓業(yè)務(wù)、互動(dòng)交流,營(yíng)造良好的用餐氛圍。
    2、判斷能力:
    (1)分析判斷能力快速、準(zhǔn)確,善于從細(xì)小的工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在的不足,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下屬員工錯(cuò)誤的操作,有針對(duì)性地作出整改。
    (2)能處理日常服務(wù)過程中的客人投訴。
    3、組織協(xié)調(diào):
    (1)能帶領(lǐng)下屬員工完成日常的接待服務(wù)工作;
    (2)與客人、餐飲部?jī)?nèi)各部門有良好的關(guān)系。
    處事待人公正、公平,善于批評(píng)和自我批評(píng),善于表揚(yáng)和激勵(lì)員工
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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