崗位職責(zé):
1,團(tuán)隊(duì)組建:制定招聘計(jì)劃,開展員工選聘及人力資源配置工作,負(fù)責(zé)管理內(nèi)外部招聘渠道資源,定期進(jìn)行找聘評估
2,培訓(xùn)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好育人計(jì)劃,組織員工活動,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工關(guān)懷.
3,薪酬管理:組織員工薪酬福利核算和發(fā)放,辦理定級,調(diào)薪.
4,員工關(guān)系:負(fù)責(zé)了解員工思想動態(tài),提出員工績效改進(jìn)建議,建立員工申訴與溝通渠道.
5,行政管理:做好日常行政管理工作資產(chǎn)管理工作.
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn).
2,**的協(xié)調(diào)溝通能力
3,精通現(xiàn)代化人力資源管理工作,精通人才招聘,績效考核等人力資源模塊工作.
4,具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向,**的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有全局關(guān).
工作地址:盈江,梁河,騰沖
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！