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單位性質：民營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

澤為教育人事部

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職位詳情招聘職位（88）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責
1、電話挖掘意向客戶、促成交
2、做好學員的續班、轉介紹，前臺招生
3、及時和每位任課老師保持溝通，了解教學進度，掌握每位學員的學習情況，監督任課教師的教學計劃執行情況與教學效果；
4、負責學員學習心理疏導、日常溝通、組織班會、團建活動進而提高學員滿意度。
5、檔案管理
任職要求：
1.大專及以上學歷，教育、管理等相關專業優先；
2.有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協調能力、情緒控制能力；
3.有良好的職業道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力；
4.熱愛教育事業，積極進步
5.為人積極熱情、細致耐心、有服務意識；
6.能夠接受一定時段的周六日上班、周一到周五休假的工作時間安排；
7.五官端正，形象氣質較好，符合教師形象。
福利待遇：
1、完善的薪資結構：基本工資+績效工資+社保五險+獎金+各類補貼，年薪8萬-15萬
2、完善的培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓；公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓；
3、舒適的工作環境
4、行業內**的晉升機制：公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間，晉升路線是：教務管理-教務主任-教研院院長；
5、完善的休假制度：
(1）休假制度：單休；
(2）帶薪年假：根據入職年限，享受高于國家標準5天-10天的年假；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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