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游戲設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā) 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,計(jì)算機(jī)軟件,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IT技術(shù)學(xué)徒美工實(shí)習(xí)生網(wǎng)站編輯通信實(shí)習(xí)生錄入打字員計(jì)算機(jī)學(xué)徒廣告策劃助理電子商務(wù)專員文職設(shè)計(jì)助理文員圖片后期處理 PS設(shè)計(jì)助理實(shí)習(xí) 動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生平面設(shè)計(jì)師應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生多媒體設(shè)計(jì)與制作平面網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)助理 CAD設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)助理廣告/UI設(shè)計(jì)實(shí)習(xí) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（77）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤(pán)龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-34歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職要求：
1、熱愛(ài)游戲軟件開(kāi)發(fā)事業(yè)，有意向朝IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)方向發(fā)展；
2、有良好的學(xué)習(xí)能力，簡(jiǎn)單的電腦操作基礎(chǔ)，致力于計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)；
4、對(duì)游戲軟件開(kāi)發(fā)有強(qiáng)烈興趣，有良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
5、無(wú)實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，根據(jù)面試情況，公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
6、應(yīng)往屆畢業(yè)生或者想轉(zhuǎn)行人士也可以參與。
崗位職責(zé)：
1、參與軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、主要算法設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)需求文檔以及設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)/模塊的軟件編碼工作；
3、按照公司軟件開(kāi)發(fā)管理規(guī)范的要求，協(xié)助編制軟件開(kāi)發(fā)說(shuō)明文檔。
發(fā)展空間：
程序員—初級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師—中級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師—**軟件開(kāi)發(fā)工程師—項(xiàng)目經(jīng)理—技術(shù)架構(gòu)師。
薪資待遇：
1、試用期：3個(gè)月，**者可提前轉(zhuǎn)正；
2、正式入職可享有月薪不低于3500-5500元/月收入，三年內(nèi)平均年薪十萬(wàn)以上；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富；
4、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。
工作時(shí)間：早9：00-18：:00 ，雙休，法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行！
公司福利：五險(xiǎn)一金、生日福利、周末雙休、話補(bǔ)、帶薪年假
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：譚老師
- 電話：
- 工作地址：同德廣場(chǎng)悅中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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