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分校教務主任 6-8K元/月
高薪職位每周雙休年終獎社會保險環境優雅晉升快有補助全勤獎有提成帥哥多美女多加班費...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    普眾教育簡介
    本機構2012年在麗江市古城區正式成立,至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校,在職全職員工1000余人,在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是:一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。**終發展成為一個全國性**的綜合型教育集團。
    一、崗位名稱
    1、初高中語文教師
    2、初高中數學教師
    3、初高中英語教師
    4、初高中物理教師
    5、初高中化學教師
    6、初高中生物教師
    7、高中政治教師
    8、高中歷史教師
    9、高中地理教師
    8、招生學習咨詢師
    10、學管師
    10、教務主任
    11、應屆生實習
    12、寒暑假各學科兼職教師
    (以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇)
    二、薪酬待遇
    教師類崗位:底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升(年月均4500-7500)
    銷售類崗位:底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升(年月均3000-8000)
    教務主任:底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升(年月均5000-8000)
    三、工作職責
    教師:一對一輔導所安排的學生
    咨詢師:負責分校的市場招生工作
    學管師:負責分校的課消管理
    教務主任:負責分校教師的管理、分校學員的日常教務工作
    四、條件要求
    1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
    2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
    3、顧全大局、有強烈的團隊意識
    4、努力奮進、積極進取、有上進心
    5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
    6、試用期統一為一個月
    五、面試流程
    教師類流程:溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用(咨詢師面試及試崗)
    銷售類流程:溝通→面試→試崗→簽約→錄用
    管理類流程:溝通→面試→簽約→代理期→轉正
    聯系方式
    直接致電或加本機微信溝通即可;期待您的選擇,歡迎您的加入。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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