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單位性質：民營企業
所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品,其他行業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2020年11月6日
營業執照：

招聘職位

藥店店員/營業員社保+包吃住急藥店店員急藥店店員+月休3+包吃包住急電商客服（社保+月休3天）急采購專員/經理社保+休4天急銷售開單文員（社保+休4天）急采購員/采購助理社保+休4天急藥店見習店長急銷售開單急藥店店長急大南山藥店店長急后勤跟車送貨跟車跟車質量負責人采購文員/專員跟單文員急總經理助理資深采購經理

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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：4年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、教育背景與經驗

1. 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理學等相關專業優先。
2. 工作經驗：5年以上人力資源管理崗位經驗，其中3年以上同等職位管理經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。

二、專業技能與知識

1. 具備深厚的人才招聘、培訓、績效評估、員工關系和福利管理的專業知識。
2. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及人事管理軟件。
3. 熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規。

三、能力與素質

1. 溝通協調能力：在員工與公司之間充當橋梁的角色，能夠協調解決各種矛盾和爭議，具備出色的溝通和協調能力。
2. 人際交往能力：與公司領導、員工以及相關部門保持良好的關系，具備廣泛的人脈和人際交往能力。
3. 領導能力：帶領團隊完成任務，促進公司發展，具備一定的領導才能。
4. 團隊合作能力：與公司其他部門和相關團隊緊密合作，具備良好的團隊合作精神。
5. 解決問題能力：具備解決問題的能力，并能夠有效地提出解決方案，具備科學的思維方法。
6. 計劃與執行力：具備較強的計劃和執行力，能夠獨立制定工作計劃并積極推進落實。

四、其他要求

1. 對人及組織變化敏感，具有較強的推進能力。
2. 具備良好的職業道德意識，能夠積極適應公司文化與制度。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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