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    • 職位描述

      崗位職責:貫徹落實公司的各項規章制度,制定公司員工招聘計劃,人事調配,采用多種用工制度,節約人事招聘成本,提高工作效率;管理關心員工工作和生活,制定員工禮節禮貌、行為規范、員工福利等培訓工作,以提高服務質量。加強本部門的自身建設和管理,完善各項人事管理政策,提高工作效率。
      崗位要求:男女不限,,本科以上學歷,行政管理等相關專業,熟練掌握人事勞動政策及相關專業知識,
      工資待遇:8000-12000元/月。
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