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行政經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    --年齡, 有本科學(xué)歷, 管理類專業(yè)(人力資源方向優(yōu)先); 

    --5年以上人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有大型廠房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 

    --能獨(dú)立處理人力資源及行政方面工作, 如招聘、考勤核算、績(jī)效管理、薪酬福利及辦公室行政管理事務(wù)等; 

    --熟悉國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法規(guī), 熟悉社保公積金操作流程及實(shí)務(wù); 

    --具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力; 

    --熟悉計(jì)算機(jī)操作技能; 

    --具高度責(zé)任心, 良好的文書(shū)處理能力; 

    --有效強(qiáng)的執(zhí)行力及判斷能力; 

    --能承受較大的工作壓力.
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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