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                            人力資源經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                麗江獵鷹體育文化發展有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：古城區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，人才招聘；
      2、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
      3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態管理；
      4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業人才狀況，了解業內人員動態；
      5、負責重點崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發放等；
      6、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等；
      7、建立完善的校招體系，與學校建立起良好的合作關系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
      8、協助上級領導完成其他工作。
      任職要求：
      1、本科以上學歷，**者可以放寬至少5年以上招聘管理經驗；
      2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
      3、極強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，**的溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；
      4、有商業地產、獵頭行業相關的招聘經驗者優先考慮。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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