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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2007年4月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位職責職位要求工作:擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發(fā)布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作。
      2、人員異動管理:包括入職手續(xù)辦理、入職引導、異動管理。
      3、做好員工訪談工作與離職面談,以便隨時了解員工思想動態(tài),避免不必要的流失。
      4、相關人員名單表制作:根據(jù)人員異動情況隨時對人員名單表格進行更新。
      崗位要求:
      學歷要求:大專
      語言要求:漢族
      年齡要求:20-35
      工作年限:3年以上
      公司人事部門工作崗位職責要求
      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
      2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有完整招聘流程經(jīng)驗的優(yōu)先。
      3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力,對excel函數(shù)運用熟練;
      5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有團隊協(xié)作精神。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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