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該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理。
    2、負責人事檔案管理、勞動合同、勞務合同管理。
    3、協助招聘工作,如簡歷篩選、面試安排等。
    4、協助制定培訓計劃,組織培訓活動。
    5、完成領導臨時交辦的工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
    2、有1年以上人事工作經驗,熟悉招聘、培訓、員工關系任一模塊優先。
    3、良好的溝通表達能力,工作責任心強,有較強的服務意識和保密意識。
    4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
    5、有良好的公文寫作能力者優先。
    【任職要求】
    - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠處理復雜的人際關系。
    - 熟悉國家勞動法律法規及相關政策,了解基本的人力資源管理知識。
    - 工作認真負責,細致耐心,有較強的服務意識和保密意識。
    - 能夠熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數據統計分析能力。
    - 有較強的學習能力,愿意接受新事物,快速適應工作環境。

    此崗位工作地:廣東省梅州興寧市

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