勐海水投水務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘公告

勐海水投水務(wù)有限公司是根據(jù)省委省政府對(duì)云南水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司的定位和要求，圍繞“云南水利發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）”的水利建設(shè)投資、供水業(yè)務(wù)發(fā)展，為加快推進(jìn)全省水務(wù)一體化改革，由云南水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司及勐海縣水務(wù)開(kāi)發(fā)投資有限公司共同投資組建，公司于2018年11月12日依法在勐海縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記注冊(cè)，取得法人資格，于2018年正式掛牌運(yùn)營(yíng)，公司注冊(cè)資本為人民幣1000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為水的生產(chǎn)與供應(yīng)，公司宗旨為“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公益社會(huì)”。

公司建設(shè)項(xiàng)目勐海縣勐遮鎮(zhèn)（鎮(zhèn)域）集中供水工程于2019年2月14日開(kāi)工，工程總投資金額為10427.17萬(wàn)元，該工程是為解決勐遮集鎮(zhèn)及黎明管委會(huì)片區(qū)供水存在的問(wèn)題及供需矛盾，滿(mǎn)足整個(gè)鎮(zhèn)域安全可靠的生產(chǎn)生活用水。該工程原水管道全部施工完成,于2020年5月28通水，公司水處理廠已于2020年6月1日開(kāi)始供水，供水設(shè)計(jì)規(guī)模近期（2020）為10000m³/d，遠(yuǎn)期（2030）為15000m³/d。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類(lèi)人才，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才，統(tǒng)籌推進(jìn)的原則。

（二）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，講究實(shí)效的原則。

（三）堅(jiān)持科學(xué)考察評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)引進(jìn)的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；面向全社會(huì)招聘符合崗位條件人員。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加。

二、招聘基本條件

（一） 擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

（二）具有較系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)崗位（專(zhuān)業(yè)）政策法規(guī)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（四）符合崗位要求的任職資格條件。

（五）有下列情況之一者不予招錄:

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的；

5.不符合招聘崗位基本條件的；

6.其他不宜招錄情形。

三、招聘崗位及資格條件

詳見(jiàn)：《勐海水投水務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位及資格條件》

四、招聘程序和時(shí)間安排

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招考方式進(jìn)行，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—筆試—初（面）試—復(fù)試—體檢—背景調(diào)查—公示—聘用各環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)、能力及水平進(jìn)行測(cè)試。具體工作程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 5月 25  日至2021年 6月 3日。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可登錄云南招聘網(wǎng)招考服務(wù)總站頻道、云南招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)總站（主條），云南招聘網(wǎng)版納站首頁(yè)及云南招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)版納站（主次條）等網(wǎng)站通道下載并如實(shí)填寫(xiě)《勐海水投水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件二)，并將本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等掃描件點(diǎn)擊此處投遞相關(guān)資料或以壓縮包形式以“姓名+報(bào)名崗位”作郵件主題，發(fā)送至電子郵箱dusy@ynzp.com，不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名要求：

（1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名。

（2）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名。

（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞的簡(jiǎn)歷。

（4）應(yīng)聘人員須按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷的掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由第三方云南云才人力資源咨詢(xún)有限公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，同時(shí)對(duì)上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審；

2.公司按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

3.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，將以短信及電話(huà)通知筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜及安排。

（三）考試方法

本次考試分為初試和復(fù)試，初試包括筆試和面試。

1.筆試：

（1）開(kāi)考比例：不限開(kāi)考比例，經(jīng)過(guò)資格初審符合條件者，將統(tǒng)一參加筆試。

（2）筆試成績(jī)總分為：100分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分即可進(jìn)入面試。

2.面試：

（1）開(kāi)考比例：不限開(kāi)考比例，若無(wú)考生達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力，總分為100分。

3.初試綜合成績(jī)計(jì)算方法

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。初試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初試成績(jī)排名先后，按不低于1：1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

4.復(fù)試：初試結(jié)束后，根據(jù)初試結(jié)果，確定進(jìn)入復(fù)試人選。（復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將以電話(huà)或短信方式另行通知）                   

（四）體檢與背景調(diào)查

1.復(fù)試結(jié)束后，按照復(fù)試結(jié)果和公司最終確定的擬錄用人選，等額確定進(jìn)入體檢的人員名單，并通知體檢事宜。

2.進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

3.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者，開(kāi)展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（五）錄用、勞動(dòng)關(guān)系管理及薪酬確定

1.根據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，按照“擇優(yōu)錄用”的原則，確定錄用人員名單。

2.對(duì)被錄用人員辦理錄（調(diào)）手續(xù)，簽訂1年期勞動(dòng)合同（含2個(gè)月試用期），1年合同期滿(mǎn)時(shí)，對(duì)其合同期間的德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考核，能勝任崗位工作者續(xù)訂3年期勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

3.錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度辦理，試用期間按其薪酬的80%計(jì)發(fā)，五險(xiǎn)一金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

五、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，充分發(fā)揮“擇優(yōu)錄取”原則，把優(yōu)秀人才選拔到公司來(lái)，在人才招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

六、其他事項(xiàng)

（一）勐海水投水務(wù)有限公司員工招聘由勐海水投水務(wù)有限公司委托云南云才人力資源咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（四）勐海水投水務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（五）勐海水投水務(wù)有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，勐海水投水務(wù)有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（六）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不到擬聘人員本人的。

（七）未盡事項(xiàng)按公司人力資源管理的相關(guān)制度執(zhí)行。

聯(lián)系人：布圖    聯(lián)系電話(huà)：18869718273、19969164669

                         勐海水投水務(wù)有限公司

                         2020年5月 25 日

附件1：勐海水投水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件

勐海水投水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件

附件2：勐海水投水務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表