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    2021年昆明空港經濟區管委會招聘合同聘用制人員公告 熱 
    來源:昆明人才招聘考試網 瀏覽次數:15815

    云南省昆明空港經濟區管委會

    2021年公開招聘合同聘用制人員公告

    為推進云南省昆明空港經濟區干部人事制度改革,創新選人用人機制,推行聘用制的用人制度和崗位管理制度,選拔干事、擔當的優秀人才參與到空港經濟區建設當中,根據《云南省昆明空港經濟區崗位管理暫行辦法》和《云南省昆明空港經濟區管委會崗位設置方案》,現公開招聘合同聘用制人員94人,現將公開招聘有關事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公平、公正、公開、擇優的原則,采取公開報名,面向社會公開招聘,擇優聘用。聘用人員不具有公務員、事業人員身份,不納入編制管理。

    二、招聘崗位和人數

    具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南省昆明空港經濟區管理委員會2021年公開招聘合同聘用制人員計劃表》(附件1)

    三、招聘人員條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺遵守憲法和法律規定,品德端正,遵紀守法,有較好的政治業務素質;

    3.未受過黨紀政紀處分和刑事處罰;

    4.有良好的職業道德,愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,服從分配,吃苦耐勞;

    5.團結同志、密切協作、有較好的團隊精神;

    6.具有國民教育本科及以上學歷且取得學士以上學位,以及崗位所需的專業或技能條件。黨口部門崗位需中共黨員;

    7.身體健康;

    8. 18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2003年8月期間出生),碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月及以后出生);

    9.符合崗位要求的其他要求。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

    3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

    4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

    5.其他不符合報考事項。

    四、招聘程序

    (一)網上報名和資格初審

    本次招聘采取網絡報名的方式進行,不接受其他方式報名。報名人員須在昆明人才招聘考試網站(http://www.kmrcjob.cn),登錄報名系統進行注冊,并按要求如實填寫各項信息,所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向),本次崗位專業目錄參照《招聘考試專業參考目錄》(附件2)。提交審核前請考生認真檢查報考信息的準確性,報名信息一旦提交,將不可修改。

    (二)報名時間及繳費時間

    報名時間及繳費時間:2021年9月11日9時至2021年9月16日17時,逾期不再受理報名。繳費采取網上繳費方式。根據省物價局和財政廳 (云價收費〔2011〕15號)規定,單科考試可收取50元考試費要求,筆試參照事業單位綜合管理崗位招聘實施,筆試上擬組織兩科(公共基礎知識+職業能力鑒定),報名通過每人繳納筆試考試費100元。因本人原因放棄筆試及后續程序的,費用不予退還。進入面試人員考試費50元。

    繳費流程:報名資格審核通過后,點擊“通過支付寶交考試費”按鈕,進入支付寶頁面進行繳費操作,繳費成功后,支付寶頁面上會有成功付款的提示,待從支付寶頁面再跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態會顯示為:報名成功。繳費成功后即為報名成功。

    (三)報名要求

    每人限報考一個崗位。崗位計劃招聘數與報名人數低于1:3比例的,取消或削減該崗位計劃。

    報考人員應按照誠信原則,真實準確地填寫個人報考信息,并確保在后期能提供所有材料的原件或復印件供審核,若因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔。報考信息請在規定報名時間內提交審核,報考信息一旦在報名系統提交后將不可修改,請報考人員在提交前認真檢查。

    (四)申領健康碼

    按照疫情防控相關要求,報考人員應主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試及后續招聘環節均需持健康綠碼進場,做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。如出現身體不適癥狀,請提前報備。

    報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

    (五)打印準考證

    報考人員于2021年9月17日9:00至9月18日9:00期間在昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)打印準考證。準考證為參加招聘考試的重要身份證明,請報考人員妥善保管,后續各環節均須出具準考證和身份證等。

    (六)筆試

    1.筆試方式

    筆試以閉卷方式進行,卷面滿分100分。筆試參照事業單位綜合管理崗位招聘實施。主要測試公共基礎知識+職業能力鑒定 (閉卷方式)。

    筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    2.筆試時間

    筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。

    3.筆試成績

    筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力鑒定成績×50%(計算結果按四舍五入保留兩位小數)。

    筆試閱卷結束后在昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)公布筆試成績,同時公布進入資格復審環節人員名單及資格復審時間、地點。

    (七) 資格復審

    按照筆試成績從高到低的順序,以崗位招聘人數1: 3比例,確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名并列,則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的,按筆試成績從高到低順序進行一次性遞補,遞補后仍達不到1:3比例的,可按實際人數進入面試及后續環節。資格復審情況在昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)公布。

    資格復審時間、地點及需提供的材料另行通知。

    (八)面試

    1.面試方式

    資格復審合格的報考人員,參加面試。面試采取結構化方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數;

    2.面試時間

    具體時間、地點另行通知;

    3.面試成績

    面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布,考生簽字確認,并在昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)公示。

    (九)綜合成績的計算

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結果按四舍五入保留兩位小數)。合格分數線劃定為綜合成績60分。綜合成績相同的,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

    (十)體檢

    1.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的,在合格分數線上,按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。

    2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

    3.體檢所需費用由考生個人承擔。

    (十一)選崗事宜

    以下崗位:辦公室綜合崗位(崗位代碼:KG2021001,KG2021002)、財務管理崗位(崗位代碼:KG2021003,KG2021004)、財務管理崗位(崗位代碼:KG2021005,KG2021006),體檢合格人員,實行同一崗位合并、按綜合成績由高到低確定選崗順序,綜合成績相同的,按面試成績由高到低確定選崗順序。

    (十二)勞動合同簽訂簽訂及人員聘用

    對于符合聘用條件的人員,空港經濟區人才人力資源管理服務中心簽訂勞動合同。勞動合同簽訂期限為兩年,其中試用期兩個月。

    簽訂勞動合同之前,未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明;已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可簽訂勞動合同。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

    試用期滿后,人事局匯總聘用部門擬聘用人員情況,報請管委會聘用崗位人員優化完善工作領導小組審定后,提請聘任(用)領導小組研究同意,開展聘用工作。首次聘用為一年,崗位為三級三崗。

    五、薪酬待遇

    聘用人員薪酬待遇按照《云南省昆明空港經濟區管委會聘用人員薪酬管理設置方案》執行,具體參照事業單位管理人員工資標準和崗位績效進行套算,并按照一定比例確定崗位基數,采用月工資+綜合考核績效月預發+綜合考核績效剩余發放方式計發。

    聘用人員繳納社會保險和住房公積金實行企業職工參保繳費,由空港經濟區人才人力資源管理服務中心委托第三方實行人事代理。

    六、招聘紀律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。人事部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

    (二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

    (三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

    1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;

    2.在考試、體檢過程中作弊的;

    3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

    七、其他事項

    (一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2.公示期滿5個工作日,聯系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照相關規定執行。

    (三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

    (四)本招聘方案如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的,按上級規定執行。

    (五)招聘方案、招聘簡章由領導小組辦公室負責解釋。

    八、監督電話

    空港經濟區紀工委:0871—63530535

    空港經濟區人事局:0871—65330891

    附件1:《云南省昆明市空港經濟區管委會2021年公開招聘合同聘用制人員計劃表》

    附件2:《招聘考試專業參考目錄》

    云南省昆明空港經濟區管委會聘用崗位人員優化完善工作領導小組辦公室

    2021年9月9日

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