之前在知乎看到一個熱榜問答“我畢業(yè)兩年接連跳槽3家公司，越跳槽越迷茫，我還有救嗎？”題主剛畢業(yè)那年的第一份工作是在一家中型房地產(chǎn)公司做地產(chǎn)策劃，沒日沒夜的加班寫方案以及感覺自己的頭腦創(chuàng)新能力總是跟不上老板的“頭腦風(fēng)暴”后，崩潰了半年后她毅然決然的辭職了。第二份工作她找了一家國企，做了前臺行政，剛開始的繁瑣規(guī)矩的工作還讓她有些耐心，時間久了她發(fā)現(xiàn)自己性子大大咧咧，總是出錯，于是在某天主管的責(zé)備聲中，她甩出了辭職信。兩份失敗的工作經(jīng)歷讓她冷靜思考后靜下心來聽從朋友的建議在家學(xué)習(xí)了半年的編程知識，爾后應(yīng)聘了某互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員崗位，干了兩個月后枯燥乏味的編程生活讓她再度感到窒息，隨又辭職待業(yè)。至此她覺得自己的未來一片黑暗，沒有方向。 題主的經(jīng)歷，是許多的職場人都有過或正身處的困境。不斷上漲的回答數(shù)代表了許多人從題主的身上看到了自己過往的經(jīng)歷。
面對不適合自己的崗位，會逐漸喪失掉工作的興趣變得麻木。就像文中的網(wǎng)友，3份明顯不適合她自身的工作，消磨掉自己的職業(yè)興趣度，開始變得迷茫，從而想通過不斷的跳槽去改變自己的處境。
那么，換工作可以跳出這個困境嗎？通過這位伙伴的經(jīng)歷答案是顯而易見的不可能。換工作這種手段就像短暫的“止痛藥”，暫時緩解了題主對于未來的恐慌，但是之后的副作用卻是巨大的：盲目地?fù)Q工作，不僅可能重蹈覆轍，還連當(dāng)前基本的生活穩(wěn)定都維持不了，而且對于自己之后找工作，這樣的過往也是在簡歷上的黑歷史，畢竟沒有一個HR喜歡跳槽頻繁，看起來容易“見異思遷”員工。
我們該如何從根本上改變自己迷茫的職業(yè)處境呢？每個人自身的職業(yè)特質(zhì)，會在工作的適應(yīng)性和成功度上對我們造成很大的影響。所以，在跳槽換掉自己不適合的工作之前，我們最首要的就是了解自己，弄清楚自己的職業(yè)價值觀以及職業(yè)特質(zhì)。
職業(yè)價值觀是指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。
每個人都有自己獨(dú)特的職業(yè)價值觀，在職場上的抉擇更是一種職業(yè)價值取向的體現(xiàn)，這種抉擇與你后期的工作滿意度及工作表現(xiàn)密切相關(guān)。當(dāng)你的職業(yè)選擇與自己的核心價值選擇觀相悖時，不僅不能為自己帶來成就感和滿足感，甚至還會讓自己陷入矛盾和痛苦之中。只有充分了解自己的職業(yè)價值取向，才能夠真正做到隨心而動，根據(jù)內(nèi)心的真正職業(yè)價值需求去正確選擇適合自己的工作。
如果說職業(yè)價值觀決定了我們的職業(yè)動機(jī)，那么職業(yè)特性則決定了我們具體的工作類型。每個人的性格特質(zhì)構(gòu)成了我們職業(yè)場景下的完整形象。這些性格特質(zhì)在工作環(huán)境中的表現(xiàn)就是職業(yè)特性，如果它與工作匹配，就能夠起到正向激勵作用。
衡量人能否做好一個工作，最直接的方式是看Ta的知識技能水平。但對于個人來說，如果能遇到與自己職業(yè)特質(zhì)匹配的工作，過去的積累就能派上用場，潛力更易發(fā)揮，后續(xù)學(xué)習(xí)也會更有動力。如果兩者相違背，哪怕一開始知識技能水平都達(dá)標(biāo)，在后續(xù)的工作中，主動性也容易不足、學(xué)習(xí)新知識的欲望也有限。這個過程中，工作的熱情也在慢慢被消耗。 這樣看來，了解自己的職業(yè)特質(zhì)，依據(jù)自己的職業(yè)特質(zhì)選擇適合的行業(yè)、工作和崗位就顯得至關(guān)重要了。
總結(jié)一下，二者結(jié)合來看，職業(yè)價值觀引導(dǎo)你傾向的職業(yè)類型，比如你看重能力和成長，那么管理和研究類的工作就適合你去做；而你的職業(yè)特質(zhì)是細(xì)心精致，并且擅長寫作類型的工作，你就可以考慮往行政管理類別的工作去發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)自身的職場目標(biāo)，少走彎路。
那我們?nèi)绾稳ハ到y(tǒng)性的了解到自己的職業(yè)價值觀和職業(yè)特性呢？網(wǎng)絡(luò)上碎片職業(yè)選擇知識繁雜，難以幫助我們決策；定制化的職業(yè)咨詢服務(wù)過于昂貴，不一定適用于每個人。這時，或許一個科學(xué)有效的職業(yè)測評工具可以幫到你。
如果你符合以下情況，那這份測評將幫助你看清前路：
· 不知道自己適合做什么工作，常常感到迷茫
· 對工作提不起熱情，經(jīng)常感到厭倦和疲憊
· 頻繁想要跳槽，每份工作都覺得沒意思
· 準(zhǔn)備辭職，但也沒想清楚下一步要做什么
· 每天努力工作卻沒有收獲感，不知道問題出在哪兒
云才測評團(tuán)隊結(jié)合相關(guān)的職場心理知識，研發(fā)了【測測我適合干什么工作】這一測評，從工作價值觀取向，適合的職業(yè)類型以及你自身的職業(yè)特性表現(xiàn)來對你做一個全方位的解讀，從而在職業(yè)發(fā)展上，你將能夠快速鎖定適合你的崗位與行業(yè)，找到方向，為未來的職業(yè)發(fā)展鋪路，更早發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)家優(yōu)勢，建立事業(yè)信心。
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最后我們想告訴你：“每個人都有他隱藏的精華，都獨(dú)一無二，它使人具有自己的氣味。”希望你能找到最適合你的職業(yè)道路。