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    云南省社會事業發展有限公司第一分公司 派遣制人員招聘公告 熱 
    來源:云南招聘網 瀏覽次數:53645


    云南省勞動力中心市場有限公司根據云南省社會事業發展有限公司第一分公司用工需要,現面向社會公開招聘2名土建工程師(勞務派遣制)和1名財務人員(勞務派遣制),派遣到云南省社會事業發展有限公司第一分公司工作,后可根據個人工作表現及業務能力轉移勞動關系至云南省社會事業發展有限公司第一分公司。


    一、公司簡介

    云南省社會事業發展有限公司成立于2020年2月18日,注冊資本54億元。公司是云南省投資控股集團有限公司(簡稱“云投集團”)下屬全資控股公司。公司定位為云南省教育、衛生等社會事業基礎設施及相關產業“投、融、建、管”集中專業化運作平臺。


    二、招聘崗位

    (一)土建工程師(2人)

    工作職責:

    1.貫徹執行國家頒布的本專業的技術規范、規程、標準以及政策法規,加強自身專業水平及管理水平的提高,遵守職業操守及提高職業道德修養。

    2.在部門負責人的領導下,負責對工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分部工程及市政、園林等本專業技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、 安全、合同、信息管理及溝通協調等工作。

    3.參與工程項目建筑、結構方案論證及施工圖會審,組織施工圖交底。

    4.審查本專業工程施工組織設計及專項施工方案并跟蹤其實施情況。

    5.熟悉掌握施工圖紙,督導按圖施工工作,并負責解決施工過程中出現的技術問題,及時與責任單位進行協調解決。

    6.參與監理公司組織的原材料、購配件進場驗收,參與由監理公司組織的各分項工程(分部工程及單位工程)“檢驗批”驗收工作,并給出驗收意見。

    7.協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,并督導總計劃分解成作業性進度計劃,負責跟蹤計劃實施情況控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成。

    8.對投標文件的土建工程項目合同價進行分解,嚴格監督控制土建工程項目施工成本,確保土建工程項目成本控制目標的實現。

    9.參加現場土建工程合同管理,熟悉執行合同, 依據合同內容及公司相關簽證管理制度及流程, 參與監理組織的現場簽證核證工作;并跟蹤合同實施情況,做好防索賠及反索賠工作。

    10.督促、檢查參建單位編制安全制度、臺帳及危險點預控措施,并跟蹤制度及措施執行情 況,做好職業健康安全管理工作。

    11.參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞、信息處理和信息運用的管理事宜。

    12.負責現場土建工程的日常管理工作,協調其他專業工程師及參建單位的現場工作配合, 達到解決問題、排除障礙確保工作順利推進。

    13.協助資料員做好本專業的檔案管理工作,并在工程竣工驗收期間,督促土建整改清場, 整理工程資料,協助竣工驗收,負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作。

    任職條件:

    1.學歷:本科及以上

    2.專業:工程相關專業

    3.年齡:30-45

    4.職業資格/職稱:國家注冊一級建造師資格優先。

    5.從業經驗:工程經驗5年以上,有大中型項目全過程經驗優先

    薪資:15-18萬/年

    主要工作地保山市,工程人員出差地為騰沖、大理、麗江、迪慶、德宏、怒江。

    (二)財務人員(1人)

    工作職責
    1.負責審核和掃描分公司日常費用報銷單據;
    2.負責對接集團財務共享中心,按月核對銀行對賬單,如發現差異,查明差異原因,處理結賬相關賬務事宜。
    3.負責審核補短板項目資公司金支付計劃,核實資金監管臺賬,確保項目資金不發生超額使用的情況;
    4.負責協助各項目公司對接國開行付款相關事宜;
    5.執行預算及費用控制,管理資金臺賬、應收應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、折舊等費用;
    6.負責分公司和補短板項目公司各類稅務相關事宜;
    7.每月配合公司人事核算工資表中個人所得稅部分,并協助發放工資薪酬;
    8.完成領導安排其他工作任務。

    任職條件

    1.40周歲以下;
    2.本科及以上學歷;
    3.財務工作經驗3年以上,有大中型國有企業財務相關崗位工作經驗者優先;
    4.熟悉企業財務管理體系和管控流程,了解掌握各類財經法規和政策;
    5.具有較強的溝通協調能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識,有一定應變能力;
    6.工作條理性強,具有高度責任心;
    7.持有初級或以上會計職稱。

    薪資:8-10萬/年

    工作地點:云南省保山市隆陽區。


    三、福利待遇
    (一)與勞務外包公司簽訂勞動合同簽訂,第一次簽訂時間為3年,試用期3個月。一經錄用,與編制內人員同工同酬并購買五險一金,試用期結束后根據工作能力決定是否轉為正式編制;
    (二)根據個人學歷、工作經歷、職稱等按照《公司薪酬管理制度》定崗定級,確定薪酬職級,試用期工資按確定薪酬的80%發放;
    (三)其他按照《公司薪酬管理制度》和《勞動法》《勞動合同法》等規定執行。


    四、報名、面試時間、地點及要求

    (一)報名時間:2021年9月15日至10月15日

    (二)求職簡歷投遞郵箱:594926930@qq.com(模板不限,工作經歷盡可能詳盡)

    (三)面試時間及地點另行通知。


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