2022年中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，中共普洱市委黨校計劃面向全國招聘緊缺急需人才2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

事業單位編制內教師2名，其中哲學類教師1名，歷史學類教師1名。

二、崗位待遇

正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和事業單位管理的相關規定執行。

三、招聘條件

（一）招聘對象：普通高等院校應、往屆畢業生，具有碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位證。

（二）招聘專業：哲學專業、歷史學專業。

（三）戶籍要求：不限戶籍。

（四）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，有事業心和責任感，熱愛黨校干部教育事業。

4.有扎實的理論和專業基礎、較強的教學科研能力，流暢的口頭表達能力。

5.具有從事黨校教學科研工作所需專業技能條件和身體條件。

6.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年6月30日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年6月30日以后出生）。

（五）有以下情形之一者不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2022年6月30日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續。不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3.2022年6月30日前被普洱市各級事業單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業協議的畢業生。

4.2017年至2021年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5.現役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、報名

（一）報名時間：2022年8月10日至8月25日

（二）報名方式：1.郵箱報名：2112510916@qq.com，郵箱報名時間:8月10日至8月25日8:00—22:00。不接受短信或來電報名。2.現場報名：云南省普洱市委黨校辦公樓三樓組織人事科，現場報名時間：8月10日至8月25日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。

（三）報名材料

1.《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘報名表》（附件1）、《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘誠信守法承諾書》（附件2）。（請應聘人員在公告附件中自行下載填寫）。

2.個人自薦材料；

3.畢業證書、學位證書、就業登記證或報到證；

4.《畢業生就業推薦表》；

5.有效期內居民身份證（正反面需提交）；

6.個人近期免冠生活全身照片和2寸彩色正規照片各1張；

7.碩士研究生學績經歷測評的相關材料。（請碩士研究生盡量提供，如無法提供則不能列入學績經歷測評；博士研究生不需提供學績經歷測評的相關材料，直接進入專業技能測試）

(1)碩士研究生期間學習成績表（加蓋學校公章）；

(2)碩士研究生期間獲得各類獎學金的證明材料（加蓋學校公章）；

(3)碩士研究生期間獲得各級各類獲獎證書；

(4)碩士研究生期間的社會實踐證明材料（加蓋學校公章）；

(5)碩士研究生期間擔任校、院及班級干部工作情況（加蓋學校公章）；

(6)中共黨員（或中共預備黨員）的相關證明材料；

(7)碩士研究生期間用中文在國內公開發表過的所有理論性、學術性論文，調研報告、研究報告等的封面、版權頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個人學術專著的封面、版權頁、目錄等證明材料；

(8)取得的其他相關證書等。

(四)報名材料要求：提供的材料掃描件需與原件一致，必須全面、真實、有效，并準備好原件便于后期的資格審核。因個人報名填寫時的信息或提供的資料有誤或不完整造成的后果由報考人自行承擔責任。

（五）以上材料可壓縮為一個壓縮文件，以郵件方式發送到指定郵箱。

（六）招聘崗位數與報考人數比例應不低于1:3方可開考。如報考人員為博士研究生，不受開考比例限制。

五、資格初審

（一）資格初審從報名結束之日起3個工作日內由工作人員通過電話反饋初審結果；現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果，報名審核合格的報名人員若在測評前已簽約其他用人單位，須第一時間告知中共普洱市委黨校。

（二）由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領導小組對考生信息及相關資料進行資格審核，符合報名條件的，進入后續環節。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和聘用環節，任何一個環節查明與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，取消后續環節資格或聘用資格，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

六、綜合測評

擬定于2022年8月下旬在中共普洱市委黨校進行綜合測評，具體時間由中共普洱市委黨校另行通知。綜合測評由學績經歷測評和專業技能測試兩部分組成。

（一）學績經歷測評

1.對符合招聘條件的考生，按照考生提供的材料，從學業成績、德才表現、專業特長、科研情況、社會工作、獲獎情況等方面對考生進行學績經歷測評，每個招聘崗位按最高1:6的人員比例擇優進入專業技能測試。博士研究生不參與學績經歷測評直接進入專業技能測試。學績經歷測評情況不計入綜合測評總成績。專業技能測試由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領導小組組織實施。進入專業技能測試的考生原則上在報名結束后3日內電話通知到考生。應聘人員請保持手機暢通，如應聘人員因本人原因無法取得聯系的將視為自動放棄，如電話通知專業技能測試的考生要放棄的，請在接到電話通知4小時內作出決定并以電話方式答復招聘單位，同時將“自愿放棄承諾書”紙質版簽字按手印后報中共普洱市委黨校。未能進入專業技能測試的考生不再另行通知。

2.碩士研究生學績經歷測評主要根據以下材料進行綜合評定。（碩士研究生無法提供則不能列入學績經歷考核）

（1）碩士研究生期間學習成績表（加蓋學校公章）；

（2）碩士研究生期間獲得各類獎學金的證明材料（加蓋學校公章）；

（3）碩士研究生期間獲得各級各類獲獎證書；

（4）碩士研究生期間的社會實踐證明材料（加蓋學校公章）；

（5）碩士研究生期間擔任校、院及班級干部工作情況（加蓋學校公章）；

（6）中共黨員（或中共預備黨員）的相關證明材料；

（7）碩士研究生期間用中文在國內公開發表過的所有理論性、學術性論文，調研報告、研究報告等的封面、版權頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個人學術專著的封面、版權頁、目錄等證明材料；

（8）取得的其他相關證書等。

（二）專業技能測試

1.專業技能測試對象：學績經歷考核后，接到通知進入專業技能測試的考生。

2.專業技能測試的方式：采取專題試講、現場面談、特長展示三項綜合評定的方式進行測試。

（1）專題試講：制作多媒體課件，進行現場試講。專題試講圍繞專業方向，結合黨的理論教育和黨性教育進行講述。時間控制在20分鐘以內。專題試講分值滿分為80分。

（2）現場面談：采取聽題答題的方式，主考官讀題考生聽題，回答完一題后再進行下一題的提問，依序逐題答題。主要考查考生是否具有黨校教師應有的政治素質、專業知識能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等。時間控制在5分鐘以內。現場面談分值滿分為15分。

（3）特長展示：主要考查考生的個人特長。考生自備展示材料和工具，可采用現場展示，或提供視頻、圖片、證書、個人陳述等方式展示。時間控制在5分鐘以內。特長展示分值滿分為5分。

（三）專業技能測試成績計算

1.專業技能測試總成績=專題試講成績+現場面談成績+特長展示成績，三項總分為100分。

2.專業技能測試總成績為最終成績，測試總成績最低合格分數線為70分，測試總成績未達到總成績最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。

3.專業技能測試結束后，根據“擇優聘用”的原則，按照測試總成績排名，以崗位計劃數1：1的比例，確定體檢和考察對象。若出現測試總成績相同的情況，按專題試講成績排序；若仍并列，按照現場面談成績評定排序；若仍并列，按照特長展示成績評定排序；若仍并列，采取加試現場面談的方式解決。

七、體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。體檢費用由考生自理，體檢在規定的時間內進行。

八、考察

由中共普洱市委黨校負責考察，對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察。考察不合格者，不予錄用。

九、聘用

（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在普洱市人民政府網站（http://www.puershi.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查實后根據問題情況由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領導小組決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）招聘過程中，應聘人員因資格復審不通過、或考察不通過、或體檢不合格等出現崗位空缺時，由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領導小組決定是否按照專業技能測試成績由高到低的順序進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

十、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）考生提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，取消其報名、考試或聘用資格，所造成的損失及責任均由本人承擔。

（三）遵守回避規定。聘用單位負責人和招聘工作人員與考生有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的情況，按照《事業單位人事管理回避規定》和云南省相關規定進行回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（五）報名后，考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

十一、疫情防控要求

（一）應聘人員須于報名前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于報名前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，持續關注健康碼狀態。

（二）專業技能測試當天，應聘人員應提前半個小時到達專業技能測試地點。主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人48小時內（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入測試地點。

（三）“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市，現場測量體溫正常（≤37.3℃），48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入專業技能測試地點。

（四）“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中高風險地區的考生，須提供報名前3天內2次有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入報名點和測試考點，未提供證明的應聘人員不得進入報名點和考點。

（五）近一個月內有境外旅居史的應聘人員，須提供7天集中隔離醫學觀察和3天居家隔離健康監測證明、報名前3天內2次有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入，未提供核酸檢測陰性證明的應聘人員不得進入報名點和考點。

（六）報名和測試當天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應聘人員不得進入報名點和考點。

（七）應聘人員有以下情況之一者，不能參加報名或測試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的。

（八）報名和測試期間，應聘人員自備一次性醫用口罩.自覺維護報名和測試秩序，與其他應聘人員保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，結束后按規定有序離場。

（九）應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，專業技能測試當天無法到達測試考點的，視為主動放棄測試資格。

（十）請應聘人員注意個人防護，應聘人員進入專業測試地點，除核驗信息和測試時須配合摘下口罩以外，其余時間全程均應佩戴一次性醫用口罩。

（十一）應聘人員應嚴格遵守當地相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名和測試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（十二）因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如報名和測試前出現新的疫情變化，將在普洱市人民政府網（http://www.puershi.gov.cn/）等相關網站及時發布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請應聘人員密切關注。

聯系電話：0879-2200498

聯 系 人：顏老師13769975565

許老師13577955289

附件：

1.《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘報名登記表》

2.《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘誠信守法承諾書》

中共普洱市委黨校

2022年7月30日

附件【附件2誠信守法承諾書.doc】

附件【附件1緊缺急需人才招聘報名登記表.docx】