2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘通告 （第2號）

為加強廣南縣人才隊伍建設，促進社會事業發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，結合我縣實際，經縣人民政府研究，州人民政府批準，擬第二次面向省內、外普通高等院校普通招生計劃畢業生中公開招聘部分緊缺專業技術人才，現將招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2022年廣南縣事業單位緊缺人才第二次招聘計劃共6名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘崗位計劃》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢。

二、招聘對象

省內、外普通高等院校碩士研究生及以上學歷普通招生計劃畢業生，凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機關事業單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8．在讀的非應屆畢業生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

11．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

由縣事業單位公開招聘工作領導小組組織招聘小組在各用人單位主管部門進行現場報名，縣人力資源和社會保障局指導各用人單位主管部門組織實施，采取面試的方式進行。

五、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，廣南縣人力資源和社會保障局負責指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）報名時間、地點、方式及報名辦法

1.報名時間：2022年9月27日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

報名地點：廣南縣教育體育局人事股（廣南縣蓮城鎮南秀社區八寶路2號），咨詢電話：0876-5617943、0876-5154906，聯系人：張老師。

2.報名辦法。采取現場報名的方式，由各用人單位主管部門在規定時間內進行現場報名及資格初審，每名考生限報一個崗位。特別提醒：本次報名只接受現場報名，之前已進行網絡報名的請帶上報名表和報名所需材料到現場進行報名。

應聘人員報名時需提供以下材料：報名表；畢業證、學位證、身份證（以上三證審核原件收復印件）及崗位要求的其他資格證件的原件（審核原件收復印件）；近期免冠小1寸白底彩色照片1張（填在報名表上）。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

3.費用收取：報名費50元/生，現場報名及資格審查時進行收取。

（二）報名資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。各用人單位主管部門在規定時間內完成資格初審，并將資格初審情況報縣人社局備案及資格復審。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（三）考試方式

1.考試方式。采取結構化面試的方式進行，面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試時間為20分鐘，面試總分為100分，面試最低成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘程序。

成績計算：面試成績=綜合成績。

2.面試時間：

2022年9月28日（上午8:30--面試結束）

3.面試地點：

廣南縣公路分局（八車道，廣南上海新紀元實驗學校斜對面）

4.人選確定。從各崗位面試合格成績人員中按面試成績從高到低依次等額確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的由招聘小組進行現場加試決定。

面試結果將及時公布在廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上，后續的資格復審、考察、體檢、遞補、擬聘用公示等環節具體時間另行通知，進入后續招聘環節人員請及時登錄廣南政務網及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查看相關信息。

（四）資格復審

考生需在規定的時間內持畢業證、身份證或戶口冊、就業報到登記證、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證件原件到縣人力資源和社會保障局進行資格復審。合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。

（五）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

由廣南縣人力資源社會保障局組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄。

（七）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向廣南縣人力資源和社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。

（八）公示

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。由廣南縣人力資源和社會保障局報州人力資源和社會保障局審批，組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

六、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經招聘單位審核認為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報主管部門商同級人社、教育體育部門統一審定。

（三）報考人員應聘過程中，關注當地的疫情防控要求，并積極遵守配合疫情防控工作。

（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監督及咨詢

縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

監督電話：縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：0876-5160920；

咨詢電話：

廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454；

廣南縣教育體育局：0876-5617943，0876-5154906；

九、當前疫情防控要求

（一）報名人員有以下情形的應立即主動報告，主動配合做好信息登記、核酸檢測、隔離醫學觀察和健康監測等防控措施。

1.7天內有西藏自治區、青海省、四川省等旅居史的來（返）廣人員；

2.近7天內有高、中、低風險區所在地市旅居史的人員；

3.與公布的陽性感染者行程軌跡有交集的、同時空伴隨人員；

4.云南健康碼為紅碼、黃碼人員；

5.通信行程卡異常人員。

（二）報名人員有以下情形的實行分類管控

1.西藏來（返）廣人員

近7天內有西藏自治區旅居史來（返）廣人員（不含已經在迪慶州、怒江州實施“7天閉環健康監測”人員），一律實行7天集中隔離醫學觀察（期間開展5次核酸檢測）。

2.青海來（返）廣人員

近7天內有青海省旅居史來（返）廣人員，實行“3+4”管控措施，即3天集中隔離（期間每天開展1次核酸檢測）加4天居家健康監測（期間開展2次核酸檢測），不具備居家健康監測條件的，實行集中隔離。

3.四川來（返）廣人員

從8月30日零時起，對所有四川省旅居史來（返）廣人員采取“3+4”管控措施（3天集中隔離、4天居家健康監測），不具備居家健康監測條件的，實行集中隔離。對8月23日至29日有四川省旅居史來（返）廣人員進行全面排查管控，實行7天居家健康監測及核酸檢測，檢測頻次按實際情況進行安排。

4.貴州來（返）廣人員

從9月13日零時起，對所有有貴州省旅居史入返廣人員，采取7天集中隔離醫學觀察。

5.其他省份來（返）廣人員

（1）近7天內有其他省外無疫情發生地區旅居史來（返）廣人員，3天內完成兩次核酸檢測（含“落地檢”，兩次核酸檢測間隔不少于24小時）；若持有省內核酸“落地檢”或省內檢測機構24小時內核酸檢測陰性證明，可不開展核酸“落地檢”，須在入廣后24小時內開展一次核酸檢測。相關人員要做好健康監測和個人防護，并及時向所在村委會（社區）及單位、入住酒店報告核酸檢測結果。若能提供省內無疫情發生州（市）“三天兩檢”證明的，可正常通行。

（2）近7天內有其他省外有疫情發生地區旅居史來（返）廣人員。對7日內有高風險區旅居史的人員，執行7天集中隔離醫學觀察5次核酸檢測，分別于第1、2、3、5、7天各開展1次核酸檢測；對7日內有中風險區旅居史的人員和密接的密接人員，執行7天居家隔離醫學觀察3次核酸檢測，分別于第1、4、7天各開展1次核酸檢測，無居家隔離醫學觀察條件的，一律實施集中隔離。對7日內有中高風險區所在縣(市、區)的其他低風險地區旅居史人員，在集中醫學隔離觀察點完成3天2次核酸檢測(兩次核酸檢測間隔不少于24小時)和健康監測，第2次核酸檢測陰性后恢復正常生活秩序，對無居家健康監測條件的，一律實施集中健康監測。

6.省內州外來（返）廣人員

（1）近7天內有省內州外無疫情發生州（市）旅居史來（返）廣人員，可憑“云南健康碼”綠碼和“通信行程卡”綠卡通行。

（2）近7天內有省內州外有疫情發生但未劃定高中低風險州（市）旅居史來（返）廣人員，有24小時內核酸檢測陰性證明或者當天核酸采樣證明的，可正常通行，間隔24小時再開展一次核酸檢測。無24小時核酸檢測陰性證明的，實施核酸檢測“落地檢”，間隔24小時再開展一次核酸檢測，并分別向單位、賓館酒店，居住地村（社區）報告核酸檢測情況。

（3）近7天內有省內州外有疫情發生且已劃定高中低風險州（市）旅居史來（返）廣人員，嚴格按《新冠肺炎防控方案（第九版）》高中低風險地區人員管控要求進行分類管理。

（4）迪慶州、怒江州來（返）廣人員（含已在迪慶州、怒江州實施“7天閉環健康監測”的由西藏入滇人員），一律實行“三天兩檢”。

7.州內流動人員

近7天內無州外旅居史，由麻栗坡、馬關、富寧縣來（返）廣人員嚴格查驗48小時內核酸檢測陰性證明，其他縣（市）間人員流動可憑“云南健康碼”綠碼和“通信行程卡”綠卡通行。

（三）做好健康監測

密切關注自己和家人的健康狀況，如有發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，請做好個人防護并及時前往就近的醫療機構發熱門診就診，如實告知個人旅居史、活動史和接觸史，就醫途中避免乘坐公共交通工具。若云南健康碼變“紅碼”“黃碼”、收到疫情風險告知短信或居家隔離醫學觀察、居家健康監測期間有異常，要在第一時間主動報告，并配合落實相關防控措施。

（四）關注疫情動態

報名人員請密切關注“國家政務服務平臺”小程序、“云南疾控”微信公眾號等官方渠道發布的最新疫情風險等級提醒，避免前往中高風險和出現本土疫情的地區。

（五）做好口罩佩戴和體溫監測。報名人員在來廣途中有乘坐公共交通工具的﹐需戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，所有人員需全程規范佩戴口罩，進入報名點前需現場測量體溫＜37.3℃者方可進入。

附件1：2022年廣南縣事業單位緊缺崗位招聘計劃表(1).xls

附件2：2022年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表(1).xls

廣南縣人力資源和社會保障局

2022年9月14日

來源：https://www.yngn.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zdlyxxgk/wgjy/content_10760