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    昆明市公安局五華分局2022年補缺招錄84人 熱 
    來源:云南找工作 瀏覽次數(shù):3722

    昆明市公安局五華分局2022年補缺招錄勤務輔警公告

      根據(jù)工作需要,昆明路華勞務分包有限公司受昆明五華保安服務有限公司委托,全權負責面向社會開展補缺招錄勤務輔警招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、崗位說明

      招聘崗位為昆明市公安局五華分局三類勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

      本次共招聘84人,具體崗位需求請查看“附件1:公安五華分局2022年補缺招錄勤務輔警需求表”。

      二、用工方式

      勤務輔警采取勞務派遣形式,由昆明五華保安服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

      2.年齡為18周歲以上45周歲以下(1977年9月20日以后出生),具體崗位年齡要求詳見附件1:公安五華分局2022年補缺招錄勤務輔警需求表;

      3.具有高中(中專)及以上文化程度(退役士官士兵可放寬到初中文化),具體崗位學歷要求詳見附件1:公安五華分局2022年補缺招錄勤務輔警需求表;

      4.自愿從事勤務輔警工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;

      5.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病;

      6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

      7.具備擬報考崗位所需的其它條件。

      (二)有下列情形之一的不得報考

      1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

      9.曾因違反公安機關輔警管理規(guī)定被解聘的;

      10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      11.截止至本批次報名結束之日,從輔警崗位離職不滿90天的;

      12.有較為嚴重的個人不良征信記錄的;

      13.未正式畢業(yè)的全日制在校生;

      14.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事勤務輔助工作的;

      15.其它不適宜從事警務輔助工作的。

      四、報名招聘程序時間

      (一)報名

      本次招聘采用微信線上報名方式,報考人員須先關注“路華眾道”微信公眾號,在報名時間內進行報名,并上傳電子版資料。       

       

      報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真核對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。

      1.線上報名和資料審核時間

      2022年9月22日至9月30日

      2.報名材料

      報考人本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復印件,近期免冠一寸彩照1張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告(詳細版)、報名表(附件2)、報考誠信承諾書(附件3)、單位同意報考證明(附件4)、勤務輔警政審表(附件5)以及優(yōu)先招聘條件所需的其它證明材料原件及復印件。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。

      2.1紙質材料遞交時間

      求職者提前準備紙質報名資料,接到筆試通知的求職者按通知時間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄,取消考試資格;

      2.2材料遞交審核地址

      昆明市盤龍區(qū)萬宏國際奧斯迪商務中心B座8樓817室(雙休日及法定節(jié)假日除外)。

      3.考務費

      根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務費50元。

      有以下情形的人員考務費不予退還:

      (1)因自身原因誤報、錯報崗位的;

      (2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

      (3)自身有不符合報考條件情況,仍然報名的;

      (4)不按要求提交資料,未完成報名流程的;

      (5)因自身出現(xiàn)本公告第三條第二款不符合報考條件的。

      (二)資格審查

      1.具有符合招聘條件的學歷證明;

      2.出生日期;

      3.具有由中國人民銀行出具的個人征信報告;

      4.完成政審并能夠提交勤務輔警政審表;

      5.公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

      6.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

      7.根據(jù)相關規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、全日制政法類和警察類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

      (三)筆試

      筆試采取閉卷方式,總分100分,綜合成績中占比權重40%。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治、應知應會等。

      筆試時間、地點另行通知。

      (四)體能測試

      體能測試為達標制,合格即可,成績作為錄用條件重要參考因素之一。

      縱跳摸高:

      男性縱跳摸高——標準:高度≥265厘米;

      女性縱跳摸高——標準:高度≥230厘米。

      長跑:

      男性:1000米跑;

      女性:800米跑。

      得分換算標準參照附件6:《昆明市公安局勤務輔助人員體測評分標準》執(zhí)行。

      體能測試時間、地點另行通知。

      (五)面試

      資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分,綜合成績中占比權重60%。面試合格分數(shù)線為70分,面試成績未達70分的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

      面試時間、地點另行通知。

      (六)綜合成績計算

      1.綜合成績等于筆試成績乘以40%+面試成績乘以60%,綜合成績分數(shù)相等的情況下,體測成績?yōu)橹匾獏⒖紭藴省?/span>

      2.以上三項成績相加為綜合成績,有以下情況不予錄用:

      (1)筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定;

      (2)面試成績低于70分;

      (3)縱跳摸高缺考、不合格;

      (4)綜合成績低于50分;

      (5)現(xiàn)場遞交的紙質材料與報名材料不一致的;

      (6)偽造、虛構報名資料的。

      3.綜合成績加分

      烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校全日制畢業(yè)生綜合成績加5分。

      (七)體檢

      筆試、體能測試和面試結束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

      體檢由公司統(tǒng)一組織實施,標準參照附件7:《公安機關警務輔助人員體檢標準 (試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。

      (八)考察政審

      考察政審標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

      考察政審的主要內容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎勵情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

      家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

      (九)遞補

      體檢階段以及崗前培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時,按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

      (十)公示

      對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。

      (十一)聘用

      公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明五華保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

      辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。

      五、注意事項

      (一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

      (二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

      (三)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

      (四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

      六、待遇保障

      (一)待遇

      此次招聘的勤務輔警工資待遇參照“三類勤務輔警”標準執(zhí)行,試用期工資標準按80%計發(fā)。

      (二)其他福利

      1.購買意外傷害險;

      2. 提供食堂就餐。

      七、疫情防控要求

      (一)測試當天,考生應至少提前1小時到達考點。考生進入考點前,應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具考試前48小時內有效核酸檢測陰性證明,按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的,不得進入考點。

      1.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區(qū)的城市,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生,可進入考點參加考試。體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經(jīng)詢問個人身體狀況,能堅持考試者,由工作人員引導進行考試。

      2.“云南健康碼”為黃碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的考生,不參加考試;“云南健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。

      3.近期有過邊境縣(市、區(qū))旅居史、省內非高、中風險邊境縣(市、區(qū))的考生,須提供考試前3天內兩次(最近一次檢測應在考試前48小時內)有效的核酸檢測陰性證明。

      4.近一個月內有境外旅居史、國內有本土疫情城市的考生,不參加考試。

      5.身體有其他異常情況的考生,需配合駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風險研判。經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生,由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行個案研判,對能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的,轉移至備用考場考試,對不能排除的,一律由負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查。

      (二)要求考生自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意保持安全社交距離。

      (三)考試期間,要求考生要自覺維護測試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結束后按規(guī)定有序離場。

      (四)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,考試當天無法按規(guī)定時間到達考點的,視為主動放棄考試資格。

      (五)要求考生注意個人防護,考生進入考點內,除核驗信息時須配合摘下口罩以外,考試全程應佩戴一次性醫(yī)用口罩。

      (六)考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的,取消考試資格,如有違法情況,將依法追究法律責任。

      本公告招聘流程順序根據(jù)實際工作調整,由昆明路華勞務分包有限公司負責解釋,后續(xù)招聘信息和公示信息請關注公司微信公眾號“路華眾道”。如有疑問可撥打電話進行咨詢。

      咨詢電話:18988450014、0871—63313133。

      針對輔警違法線索,可通過12389平臺反饋或撥打五華分局紀檢監(jiān)察室電話18997681360進行投訴或舉報。針對輔警管理意見反饋及政策咨詢電話,可撥打0871—64191371,開通時間為工作日9:00—17:00。

      附件:

    附件1:公安五華分局2022年補缺招錄勤務輔警需求表.xlsx

    附件2:報名表.docx

    附件3:報考誠信承諾書.doc

    附件4:單位同意報考證明.doc

    附件5:勤務輔警政審表.xlsx

    附件6:昆明市公安局勤務輔助人員體能測試評分標準.docx

    附件7:公安機關警務輔助人員體檢標準.docx


      來源:昆明五華警方

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