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    2023年麗江市政務(wù)服務(wù)管理局招聘公告 熱 
    來源:就業(yè)麗江公眾號 瀏覽次數(shù):2869

    麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司受麗江市政務(wù)服務(wù)管理局委托,擬面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    (二)堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

    (三)堅持注重能力和實干精神的用人方向,激勵與約束相統(tǒng)一的原則。

    二、派遣單位

    麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司

    三、用工單位

    麗江市政務(wù)服務(wù)管理局

    四、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位:財務(wù)人員1名

    (二)崗位要求

    1.中專及以上學(xué)歷,財會等相關(guān)專業(yè);

    2.2年及以上會計崗位工作經(jīng)驗,并持有會計初級及以上職稱,有中級會計師、高級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師證者優(yōu)先考慮;

    3.能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

    4.專業(yè)知識扎實,能獨立完成全套賬務(wù)和稅務(wù)申報工作,熟悉預(yù)算及成本核算者優(yōu)先考慮。

    5.熟悉國家會計準(zhǔn)則及各項財務(wù)、稅收的法則、政策;

    6.身體素質(zhì)良好,清正廉潔,有良好的職業(yè)操守,工作細致,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),具備一定的抗壓能力,有較強的獨立學(xué)習(xí)能力和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動,具有良好的團隊合作精神,較強的溝通、理解、分析能力;

    7.年齡45周歲以下。

    五、待遇

    (一)工資待遇:3000-5000元/月,購買“五險”;

    (二)周末雙休、享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

    六、招聘程序

    (一)報名:2023年12月13日至12月15日,上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。本次報名只接受現(xiàn)場報名。

    報名地點:麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服有限公司5樓(可直接導(dǎo)航到公司樓下)。

    聯(lián)系人:和老師

    聯(lián)系電話:18787620016

    報名需要提供資料包括:

    1.個人簡歷一份,附有彩色正面免冠近照;

    2.相關(guān)證明材料:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明文件或證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;

    3.2023年人員招聘報名表。

    (二)資格審查:2023年12月15日。資格審查合格者,由麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司于2023年12月20日17:00前,以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試。

    (三)面試:具體時間、地點由麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司以電話或短信方式通知。

    (四)體檢:根據(jù)面試結(jié)果,擬錄用人員按麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司的要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢以電話或短信方式通知,未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的,經(jīng)本人書面申請可進行一次復(fù)檢,復(fù)檢在指定醫(yī)院按照同等體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。復(fù)檢合格的予以錄用,復(fù)檢不合格的不予錄用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    (五)開具無犯罪記錄證明:體檢合格者需提供無犯罪記錄證明。

    (六)聘用:體檢合格的擬錄用人員,由麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期1個月轉(zhuǎn)正后簽訂勞務(wù)派遣合同),由麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司按月支付勞務(wù)派遣人員工資、并按時繳納五險。

    七、其他事項

    (一)應(yīng)聘人員需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé),如與事實不符,將取消其應(yīng)聘資格。

    (二)按照“嚴格規(guī)范、科學(xué)考核、優(yōu)勝劣汰”的原則,根據(jù)工作需要定期對勞務(wù)派遣員工進行考核。

    (三)勞務(wù)派遣員工有下列情況之一的,將予以退回勞務(wù)派遣公司:

    1.在工作期間被證明不符合勞務(wù)派遣條件的;

    2.違法違紀,損害本公司利益或者公共利益的;

    3.嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

    4.嚴重失職,徇私舞弊,造成損失的。

    2023年人員招聘報名表.doc

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/AjwcClUSUiZP7kzBEdu_lg

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