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    2025年麗江市醫(yī)療保障局招聘公益性崗位公告
    來源:麗江市醫(yī)療保障局公眾號(hào) 瀏覽次數(shù):9

    麗江市醫(yī)療保障局公開招聘公益性崗位公告

    因工作需要,麗江市醫(yī)療保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    麗江市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理輔助人員1名,主要從事醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的日常輔助工作。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

    三、招聘條件

    (一)招聘范圍

    應(yīng)聘人員必須具有麗江市戶籍。

    (二)招聘對(duì)象

    持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,登記失業(yè)且已認(rèn)定就業(yè)困難人員,在就業(yè)援助地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展3次以上一般性就業(yè)援助服務(wù)后,非個(gè)人原因無法上崗的就業(yè)困難人員。符合以下條件其中一項(xiàng):

    1.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時(shí)間為準(zhǔn));

    2.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

    3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

    4.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

    5.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

    6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時(shí)間為準(zhǔn));

    7.被征地農(nóng)民。

    (三)應(yīng)聘條件

    1.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2.專業(yè)不限,具備一定綜合管理能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力;

    3.身體健康,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,無任何違法違紀(jì)等不良記錄,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (四)資格審查

    符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定,能提供相應(yīng)的證明材料后,方能參加報(bào)名。

    資格審查內(nèi)容包括:是否認(rèn)定就業(yè)困難人員并接受一般性就業(yè)援助3次以上;失業(yè)期間是否有單位繳納社保記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    (1)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到麗江市醫(yī)療保障局辦公室(麗江市古城區(qū)雪山路200號(hào)319室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (2)報(bào)名時(shí)間:2025年5月21日—2025年6月4日,8:30—12:00,13:00—17:00。

    (3)所需材料:①身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件材料原件及復(fù)印件各1份;②本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;③本人一寸白底彩色照片2張;④其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。⑤《麗江市公益性崗位報(bào)名表》在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填制。

    2.資格審查。符合招聘條件的人員須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定,能提供相應(yīng)的證明材料后,方能參加報(bào)名。

    資格審查內(nèi)容包括:是否認(rèn)定就業(yè)困難人員并接受一般性就業(yè)援助3次以上;失業(yè)期間是否有單位繳納社保記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

    (二)面試

    通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,由麗江市醫(yī)療保障局安排面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)等能力。面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

    (三)體檢

    考察通過人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (四)聘用

    經(jīng)過面試、體檢確定公示聘用人選,公示期為5天。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    五、聘用期間待遇

    一經(jīng)聘用,按照麗江市公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由麗江市醫(yī)療保障局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇約4000元/月,由用人單位購買五險(xiǎn),個(gè)人部分由個(gè)人交納(單位代扣代繳),具體面議。公益性崗位聘用合同一年一簽,滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長安置三年)。

    六、聘用期間的管理和考核

    每年年底對(duì)聘用人員進(jìn)行一次工作考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的,一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    七、紀(jì)律和要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員,取消聘用資格;

    (二)按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度;

    (三)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督;

    (四)本次招聘如無人報(bào)名,用人單位將適當(dāng)調(diào)整應(yīng)聘條件和時(shí)間,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止;

    (五)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

    八、聯(lián)系方式

    地址:麗江市古城區(qū)雪山路200號(hào)319室

    聯(lián)系人:和鋒

    電話:0888-8895080

    本通告未盡事宜由麗江市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

    麗江市醫(yī)療保障局

    2025年5月20日


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