昆明市官渡區六甲街道2021年綜合性應急救援隊伍人員招聘簡章
根據工作需要，擬面向社會公開招聘昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘方式
由昆明市官渡區六甲街道委托第三方機構----云南鑫杰人力資源管理有限公司按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優錄取。
二、崗位性質和用工形式
本次計劃公開招聘昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員20名，為昆明市官渡區六甲街道編外自聘人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南鑫杰人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊，從事綜合性應急救援工作，實行不定時工作制度，按照半軍事化要求進行管理，24小時參加執勤備戰。(上班時間為輪班制，休息制度為輪休制)
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從工作安排；
3.年齡18周歲以上、35周歲以下，限男性；
4.身體健康，無色盲、無口吃，身高在165cm（含）以上；兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.8（含）以上；
5.具有高中（含高中及同等學歷）以上文化程度；
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7.自愿從事應急救援工作，責任心強，具有服從組織安排，吃苦耐勞的精神；
8.具備從事該項工作所需的其它條件。
（二）優先聘用條件
1.優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生；
2.有體育特長、持有駕駛證和對開展應急救援工作有實用技能的優先錄用和適當放寬條件；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.受到黨紀、政紀處分的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事應急救援工作的；
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
10.現役軍人；
11.在讀全日制高校學生；
12.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
13.有紋身的人員；
14.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場和電話報名，不接受網絡報名，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現場報名（電話報名人員須在報名截止日期前遞交資料）。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。報考人員在網上下載昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員招聘政審表和昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員招聘報名表。
1.報名時間：8月5日—8月12日（每天上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）；
2.報名地址：昆明市官渡區關上融城春曉小區壹棟806室（云南鑫杰人力資源管理有限公司），報名咨詢電話：63385176。
3.現場報名所需材料
（1）應聘人員在網上下載《昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員招聘報名登記表》及《昆明市官渡區六甲街道綜合性應急救援隊伍人員招聘政審表》并如實填寫后，按照要求到戶口所在地完成政審，報名同時交付；
（2）簽訂《報考誠信承諾書》；
（3）本人第二代身份證、畢業證、學位證、駕駛證原件及復印件；
（4）近期小一寸免冠彩色照片5張； 提示：所有應聘材料復印件不予退還。
（二）資格審查
筆試前按照招聘條件對所有報名人員進行資格審核，資格審核主要以報名材料為準，主要提交各類證件的原件進行審核，報名人員應對本人提交材料的真實性負責。通過資格審查的報名者可進入筆試環節，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格及聘用資格。
（三）筆試
筆試內容為公共基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
（四）體能測試
本次體能測試為排名制，成績達到前40名為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續環節。
體能測試項目：1公里長跑、俯臥撐、縱跳摸高
體能測試時間、地點另行通知。
（五）面試
體能測試結束后，成績達到前40名進入面試。面試總分為100分，合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，不得參與后續環節。
面試方式、時間和地點另行通知。
（六）綜合成績
綜合成績為筆試40%＋體能測試30%＋面試30%，排名前20名為錄用候選人進行體檢。
（七）體檢
體能測試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用由報考人員承擔。
（八）遞補
體檢、考察政審階段以及崗前培訓階段出現考生放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（九）公示
對擬聘用人員進行網上公示，公示期為2天。
（十）聘用
1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，辦理聘用手續。試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，不進行聘用；試用期滿考核合格的，與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂書面勞動合同。
2.勞動合同首次簽訂合同期為兩年，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動合同。
五、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（五）此次招聘流程一切按招聘公告執行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調整。如有調整由云南鑫杰人力資源管理有限公司負責通知與解釋。
六、待遇保障
（一）待遇
本次招聘的六甲街道綜合性應急救援隊伍人員待遇經費為6200元／月（含工資＋“六險”單位及個人繳納部分及伙食費）全額保障，試用期每月固定工資3000元，試用期滿經考核合格后，核發該崗位正常工資，考核后擔任小組長的人員，每月工資有300元崗位補貼。
（二）其他福利
1.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
2.每年組織1次在崗技能培訓；
3.享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期。
昆明市官渡區六甲街道辦事處
2021年8月5日