說到勞動也就是工作，我們總是避免不了一個問題，“加班”，有時候是臨時加的任務無可奈何，但是更多時候仔細想想會發(fā)現(xiàn)好像自己的工作量并沒有到要加班的程度，尤其是剛畢業(yè)的萌新們，還不懂得如何如何合理分配工作時間，導致累得要死效率卻提不上去，其實是我們沒有做好自己的“工作時間管理”。
時間管理意為有效地運用時間，降低變動性。時間管理的目的只有一個：決定什么事該做，什么事不該做。互聯(lián)網(wǎng)時代，似乎每個人都生活在忙碌之中，微信、電話、短信、會議、任務，我們幾乎無時無刻不在接受信息與任務的沖擊，時間管理應該是每個人工作生活中必備的基本能力。
那么如何提高自己的時間管理能力呢？這里給大家理了幾條比較好用的方法，短時間內(nèi)提升自己的時間管理的法則。尤其適用于初入職場的小伙伴，快速提升自己的工作效率，做到事半功倍。 什么才是最重要的任務？你要在頭一天晚上思考一下：如果你第二天只能做一件事，那么做哪件事才會給你帶來最大的成就感？你就把那件事安排在第二天上午。
效率最高的人以90分鐘為單位開展工作，限制工作的時長，可以幫助你保持注意力集中。現(xiàn)在利用一個定時器，把一個“時間段”設為1到1.5小時。時間框架縮短了，就必須集中注意力了。
Tip 3：把工作系統(tǒng)化、簡單化，
尋找更好的辦法
重要原則：不要做太多的事情，只做最重要的事情；做最拿手的事情；少犯錯，盡量第一次就把事情做對，減少修改時間；利用團隊的合作力量，團結(jié)處理。
任務列表上的第一個任務看起來如果很艱難，你就會感到心很累。克服這個問題的好方法之一，就是把每天的前幾項任務安排得比較簡單。你很快就能順利完成它們，精神也為之一振。
我們每天都有大量的零碎時間，這些時間應充分利用起來，處理比較瑣碎的事務，如整理存檔文件、分發(fā)通知和紀要、溝通各類會議活動安排、回復郵件和傳真等。積細流成江河，這有助于我們做到案無積卷、事不過夜。在工作計劃中我們也要注意安排預留一些小塊的空余時間，便于應對突發(fā)的工作任務。
要分清各項任務的輕重緩急，提前溝通，科學安排，向領導報送全年、月度以及每周的工作計劃表。在計劃表中，要區(qū)分常規(guī)工作和應急工作，按任務的重要性、緊急性優(yōu)先級來協(xié)調(diào)安排領導的時間。要把日常性工作和臨時性事務分開，固定日常性工作的時間，如在相對固定的時間段給領導報送文件等。
接到領導指示和任務時，特別是遇到突發(fā)性、臨時性事件時，要立說立行、馬上就辦。對重要工作任務要逐一登記，及時分解細化，抓住關鍵點，設定工作完成期限，倒推各步驟的時間節(jié)點，有序推進落實。
文章到這里就要結(jié)束了，無論你是打算嘗試小編上面提供的方法，還是繼續(xù)自己的方法，務必要記住一個重要原則 —— 時間管理，本質(zhì)管理的是你自己。只有認識到這個原則，你才能堅持「時間管理」。
管理你自己可不止包括管理任務，還包括管理你的內(nèi)心，如果你是一個沒有計劃的人，單單對于工作這件事來說，計劃比隨心更有效率。希望每一個小可愛都可以成為一位“工作時間管理大師”，讓自己充實而豐富的度過每一天！
