紅河州第二人民醫(yī)院2022年精神科醫(yī)師 招聘公告（合同制）
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘合同制精神科醫(yī)師1-2名。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則。
(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。
2.身體健康，品行端正，無不良記錄，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
3.國民教育大專及以上學(xué)歷，精神醫(yī)學(xué)類或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
4.年齡要求：30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。
5.有助理醫(yī)師及以上資格證（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先）；
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、公示欄等向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)考時(shí)間、方法
1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場投遞簡歷(紙質(zhì)版、電子版各一份，郵箱z2yrs@163.com)。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科。
2.簡歷投遞時(shí)間：2022年2月28日至2022年3月4日， 8:00-12:00,14:00-18:00。
3.報(bào)名要求：本人攜帶身份證及簡歷到人力資源科報(bào)名。簡歷裝訂順序要求：身份證、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、考試合格有效成績證明(應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、在校獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書及其他能夠證明勝任崗位的材料等原件及復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交原件）
4.簡歷收集后，由工作人員對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，對符合條件的人員通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，時(shí)間以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考核方法
1.筆試：本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試，考試具體時(shí)間另行通知。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)要求，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況，按招聘崗位數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
3.總成績計(jì)算：考生考試總成績=筆試成績（100分）*50%+面試（100分）*50%。
五、錄用程序
(一)結(jié)果公示
面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))并進(jìn)行排名，根據(jù)排名從高到低確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)體檢
對擬錄用人員參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢時(shí)間由人力資源科另行通知。
(三)到崗考核及錄用
1.體檢合格后，進(jìn)行1個(gè)月跟班考核；跟班考核合格后，進(jìn)行3個(gè)月試用考核，主要考核應(yīng)聘人員實(shí)踐能力、操作技能、溝通能力和工作態(tài)度等；試用考核合格后按《紅河州第二人民醫(yī)院自主聘用人員管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同。
2.如在資格審查、體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或考核不合格的情況，按總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.經(jīng)科室及醫(yī)院考核優(yōu)秀者可享受編內(nèi)同工同酬待遇。
六、監(jiān)督程序
醫(yī)院紀(jì)委對公開招聘情況進(jìn)行過程監(jiān)督。
七、其他
未盡事宜另行公告。
本公告由紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0873-7613048（陳老師）13688704875
通訊地址：紅河州建水縣澤園路28號紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科。
友情提醒：疫情期間，考生報(bào)名及考試時(shí)請佩戴口罩，出示健康碼、行程碼
紅河州第二人民醫(yī)院
2022年2月25日
