云南省嵩明監(jiān)獄2022年公開招聘
警務輔助人員公告
為認真貫徹落實《云南省監(jiān)獄管理局關于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》精神，結合云南省嵩明監(jiān)獄現(xiàn)有警察配置情況，及監(jiān)獄企業(yè)現(xiàn)有“三類崗位”人員實際，現(xiàn)委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位：警務輔助崗，主要協(xié)助警察對罪犯教育改造、警戒巡查、監(jiān)控值守、巡邏處突等工作。
（二）招聘人數(shù)：42人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，講誠信，道德品格良好，作風正派，責任心強，無違法犯罪經歷。
2.自愿從事監(jiān)獄輔助管理崗位工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，能夠適應工作崗位需要。
4.退伍軍人、警察院校畢業(yè)生、有輔警經驗的、見義勇為的、從事社會公益事業(yè)工作者優(yōu)先聘用。
5.崗位要求：
（1）性別：男性；
（2）年齡：18周歲—35周歲（1987年4月1日至2004年5月30日期間出生）；
（3）學歷：大學專科及以上（退伍軍人或具有水電專業(yè)技術技能人員可放寬至高中或同等學歷）。
6.符合崗位所需其它條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；
5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；
6.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘方法和程序
（一）報名
1.報名時間：2022年04月25日—05月06日，每天上午9:00-12:00，下午1:00-5:00（周末、節(jié)假日請選擇網絡報名），逾期不再受理報名。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名地點及方式：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財富社區(qū)3-10室），聯(lián)系電話：0871-66035746。應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司”微信公眾號或“嵩明嘉益”微信小程序，點擊“求職報名”，選擇“單位招考報名”自行下載附件一、二、三，填寫完成后，附報考崗位其他所需材料及相關證件現(xiàn)場提交。
（2）網絡報名方式：參照上述流程下載報名材料附件一、二、三，填寫完成后，附報考崗位其他所需材料及相關證件掃描件，發(fā)至報名郵箱：jy66035746@163.com（注：郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位－姓名”）。
3.報名其他所需提交的材料：
（1）畢業(yè)證、學位證、居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件。現(xiàn)場報名提供近期免冠半寸彩色照片3張，網絡報名提供電子半寸彩色照片；
（2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件（如:職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；
（3）在職人員需提交單位同意報考證明原件掃描件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；
（4）其它相關材料，如相關從業(yè)經歷證明材料、表彰獎勵證書等；
（5）其它相關材料，如退伍證原件及復印件、相關從業(yè)經歷證明材料、表彰獎勵證書等。
（二）資格審查
1.根據(jù)相關規(guī)定和招聘需求，符合招錄條件的，需在報名時提交相關證明材料，報名時未提交的，視為放棄報考。
2.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.方式和范圍：筆試方式為閉卷考試。考試范圍：時事政治、法律法規(guī)、監(jiān)獄基本知識等。考試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績50%。
2.考試成績于筆試結束后1天進行公示，公示期3天。
3.筆試時間：2022年05月08日上午9:30-11:30。
4.考試地點：嵩明縣嵩陽財政所（昆明市嵩明縣嵩陽街道興云路142號）。
（四）體能測評
1.依照筆試成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:2的比例進入體能測評環(huán)節(jié)。如進入體測人員末位考生成績并列的，一并進入體測。人數(shù)不足1:2的，按實際應試人數(shù)進行體測。
2.體能測評項目參照公務員錄用標準，即按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
體能測試項目及標準（男子）：
（1）縱跳摸高-- 標準 ≧ 265cm；
（2）10米×4往返跑 --標準≦13〞1；
（3）1000米跑 -- 標準：≦4 ′25〞。
3.體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規(guī)定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.體能測評時間及地點：另行通知。
（五）面試
1.面試采用結構化面試，總分100分，占綜合成績50%權重。
2.體測合格的人員均進入面試。
3.面試時間及地點：另行通知。
（六）綜合成績計算方式
綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（七）體檢
1.根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費由報名者自行承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
3.時間地點：另行通知。
（八）考察
對體檢合格的人員進行考察，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。由招聘方組織開展。
（九）遞補
因體檢、考察、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察及試用環(huán)節(jié)而產生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補人選。
（十）公示
根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢及考察結果，由云南省嵩明監(jiān)獄黨委會議研究確定擬聘用人員。在相關網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
注：本次招聘全流程中每個環(huán)節(jié)的公示均在“嵩明嘉益人力資源有限公司”微信公眾號和“嵩明嘉益”微信小程序上進行。
四、聘用
（一）對合格的擬聘用人員公示無異議后，與嵩明嘉益人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用關系。試用期滿，由本人提出轉正申請，經部門考核合格，享受轉正薪資待遇。執(zhí)行招聘方勞務派遣制用工管理制度。
（二）勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。
五、待遇保障
（一）工資：5500元/月（大寫：伍仟伍佰元整，含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險單位及個人繳納部分），試用期工資按照轉正后基本工資80%計發(fā)。
（二）正式聘用后，單位配發(fā)輔警工作服裝，提供住宿，工作餐參照招聘方在職在編正式職工同等待遇。
六、紀律與監(jiān)督
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報名人員自行承擔。
（三）報名人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。
（四）云南省嵩明監(jiān)獄、嵩明嘉益人力資源有限公司對本公告事項具有變更、解釋權。
（五）招聘工作由云南省嵩明監(jiān)獄紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。
云南省嵩明監(jiān)獄紀委（監(jiān)察室）：0871-67995005
云南省嵩明監(jiān)獄政治處：0871-67995977
七、重要提示
（一）參加本次招聘應試者，所有考試環(huán)節(jié)均須按照疫情防控有關要求，配合做好體溫檢測，主動出示有效的本人“云南健康碼”“通信行程卡”和核酸檢測陰性證明（考試前48小時內），并彩色打印于考試簽到時交代理方。“云南健康碼”為黃碼、紅碼、未出具核酸陰性證明的考生，不得進入考點。“通信行程卡”帶*號的考生，須提供考試前7天內2次（最近一次檢測應在首場考試考前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。
（二）本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
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