昆明市盤龍區2022年引進銀齡講師公告
根據《中共昆明市盤龍區委辦公室 昆明市盤龍區人民政府辦公室關于印發<盤龍區銀齡講學三年行動計劃（2021—2023年）>的通知》（盤辦通〔2021〕46號），為充分利用退休教師優勢資源，提升盤龍區教育教學質量，2022年盤龍區擬引進銀齡講師4人，現將相關事宜公告如下：
一、昆明市盤龍區簡介
（一）昆明市盤龍區教育簡介
盤龍區是昆明市主城區之一，盤龍轄區面積886.9平方公里，其中主城建成區面積59.9平方公里，水源保護區面積629.8平方公里（占轄區總面積的71%）。全區下轄12個街道辦事處，常住人口約84.6萬人。
盤龍區有國家級教師進修學校1所，省一級完中2所，省重點職業學校1所，省一級示范小學8所，省一級示范幼兒園33所，省級現代教育示范學校（園）19所，市級現代教育示范學校（園）40所。創建國際生態學校3所，國家、省、市級綠色學校63所；省級民族團結示范校23所；有全國校園足球特色學校（幼兒園）30所，全國青少年籃球特色學校11所，全國青少年排球特色學校8所，全國網球特色和試點學校6所。
盤龍區始終堅持黨對教育事業的全面領導，以“建設教育強區、辦好人民滿意的教育”為目標，堅定不移地把教育事業擺在優先發展地位，健全組織領導、發展規劃、資源保障機制，壓實責任，共同下好教育這盤“大棋”，切實做到教師待遇落實到位、學校投入保障到位、教育資源整合到位、社會辦學推動到位、校園環境優化到位，辦好每一所學校，讓每一個孩子能“有學上”“上好學”。
（二）招聘學校簡介
詳見附件1
二、引進條件及資格
（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，在當地教育系統聲望較高。
（二）獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。
（三）退休前5年，有從事畢業班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅；在教科研工作中業績顯著，有豐富的指導和培養青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。
（四）身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。
（五）本校返聘退休教師不列入銀齡講學計劃引進范疇。
三、引進崗位計劃
| 招聘學校 | 招聘崗位 | 招聘計劃 |
| 昆明市盤龍區教師進修學校 | 中小學體育與健康 | 1 |
| 昆明市盤龍區教師進修學校 | 高中化學 | 1 |
| 云南省昆明市第十中學 | 高中生物 | 1 |
| 昆明市實驗中學 | 高中物理 | 1 |
四、銀齡講師職責
（一）開展以課堂教學為主的講學活動；
（二）組建銀齡名師工作室；
（三）參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師；
（四）通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導；
（五）深入區內農村學校，指導學科教學。
（六）其他工作職責，可由雙方根據實際需求在協議中明確。
五、銀齡講師待遇
（一）獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼按月發放，由聘用學校考核、認定及發放，次月兌現。
（二）引進的教師，若屬昆明市主城五區外，可由聘用學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按聘用學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
（三）聘用期間，由聘用學校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢（參照盤龍區學校在職在編教職工標準）。
（四）銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。
六、報名及聘用
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2022年4月27日至2022年5月27日，現場報名：昆明市盤龍區教育體育局人事科（北京路481號331室），網絡報名：郵箱pljyrsk@126.com（發送成功請打聯系電話告知工作人員），聯系人及電話：譚老師，0871-63177972。
2.報名要求：報名期間，報名人員按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名，只能選擇一個崗位報名。報名時需提供有效期內的二代身份證、專業技術任職資格證、獲獎證書、本人近6個月內的體檢報告(三甲醫院)的原件及復印件一份，申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。
（二）資格審核
盤龍區教育體育局組織資格審核。
（三）遴選
資格審核通過人員由盤龍區教育體育局組織專家進行遴選，遴選方式為答辯、課堂教育教學能力測試。
（四）公示
擬引進人選名單在盤龍政務網公示5個工作日，公示期無異議后辦理聘用手續。
七、銀齡講師管理
（一）銀齡講師實行合同管理制度，首聘期限為一年，聘用協議期滿后，如需續聘，按《關于印發<盤龍區教育體育局引進銀齡講師管理辦法（試行）>的通知》執行。
（二）銀齡講師聘用期間，納入學校在職教師管理，嚴格執行學校各項管理制度。由學校負責跟蹤評估，對認真履職的兌現工作補貼；對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除聘用協議。
附件：
附件1：招聘學校簡介.doc
附件2：銀齡講師登記表.docx
盤龍區教育體育局
2022年4月27日
