昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及所屬公司2022年上半年普通招聘公告
昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“昆明產(chǎn)投公司”）是2005年11月經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，昆明產(chǎn)投公司已發(fā)展成為綜合實力大幅增強、治理完善、運營良好、充滿活力的大型產(chǎn)業(yè)投資控股企業(yè)。目前，昆明產(chǎn)投公司下設(shè)13個職能部門，有22家全資子公司、22家控股子公司、3家控股合伙制企業(yè)，資產(chǎn)總額約達(dá)975億元。
一、招聘原則
堅持黨管人才原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
本次普通招聘共38人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及所屬公司2022年上半年普通招聘計劃表》（附件3）。
三、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會道德；
（三）一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上文化程度，國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國（境）外學(xué)習(xí)證明；
（四）年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適度放寬至45周歲以下，高層次人才崗位可放寬至50周歲以下；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
（七）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
（一）招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式。昆明產(chǎn)投公司及所屬公司委托云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定進(jìn)行招聘。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com）、云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）、云南招聘網(wǎng)（https://www.ynzp.com）、納職網(wǎng)（https://www.nazhi.com）、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）發(fā)布，公告時間為10個工作日。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2022年4月29日起，至2022年5月16日下午17:00止。
2.報名要求
報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者填寫《昆明產(chǎn)投公司及所屬公司高層次人才、普通招聘報名表》（附件4）后發(fā)送到郵箱kmctzp2@163.com報名。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
3.每名報考人員限報一個崗位，只接受郵箱報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。
（二）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位，可進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后仍未達(dá)到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容包括：基礎(chǔ)知識測試、專業(yè)知識測試等，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。
3.筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到筆試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。
4.筆試成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進(jìn)行資格審查，主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息的真實性。
若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，可按筆試成績從高到低依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進(jìn)入面試。
（四）面試
每個崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:3，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。
（五）考試綜合成績計算方法：
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，考試綜合成績在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（六）征信調(diào)查與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。征信調(diào)查內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
征信調(diào)查合格的，由公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
（七）擬錄用公示
征信調(diào)查和體檢無異議的擬錄用人員在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）予以公示，公示時間為5個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補1次。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
（八）入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。
3.錄用人員薪酬待遇按所在公司薪酬制度執(zhí)行。
4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（九）不予錄用的情形
錄用對象在資格審查、征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用；
人事檔案審查環(huán)節(jié)中，存在不符合報名及錄用條件的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
七、招聘監(jiān)督
昆明市國資委、昆明產(chǎn)投公司紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-67014606朱老師
監(jiān)督電話：0871-63159378
昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)：http://119.29.92.228
九、注意事項
（一）本次招聘只接受考生通過發(fā)送《昆明產(chǎn)投公司及所屬公司高層次人才、普通招聘報名表》（附件3）至郵箱kmctzp2@163.com報名。未按要求報名和填寫的不予受理。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
（二）考生務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。
（四）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請各位考生及時關(guān)注昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）發(fā)布的招聘動態(tài)。
（六）按照云南省疫情防控最新要求，在招聘組織實施過程中，考生“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點。 考生須在現(xiàn)場筆試、面試的考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測，做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。疫情期間，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，請廣大考生理解、支持和配合。現(xiàn)場參加筆試、面試的，請按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加。
本公告最終解釋權(quán)歸昆明產(chǎn)投公司所有。
附件：3.《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及所屬公司2022年上半年普通招聘計劃表》
4.《昆明產(chǎn)投公司及所屬公司高層次人才、普通招聘報名表》
昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司
2022年4月29日
