清水河出入境邊防檢查站2022年度公開招聘邊境地區專職輔警公告
根據邊境管理工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，清水河出入境邊防檢查站決定面向社會長期公開招聘邊境地區專職輔警。現將有關事項公告如下：
招聘崗位
本次招聘崗位為清水河出入境邊防檢查站邊境管理專職輔警，聘用人員將分配至鎮康、耿馬、滄源邊境轄區，主要從事邊境地區治安巡邏管控等輔助性工作。共計招聘專職男輔警100名，招滿即止。
每季度末，組織本季度報名人員開展政審、體能測試、體檢、入警培訓等后續入職工作。
招聘條件
（一）基本條件
應聘專職輔警人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規；
2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（特殊專業崗位人員，年齡可放寬至45周歲）；
3.具有初中以上學歷；
4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、無明顯紋身和生理缺陷，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
5.自愿從事專職輔警工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家及警務秘密；
6.公安機關規定的其他條件。
（二）優先聘用條件
1.烈士和因公犧牲民警配偶、子女；
2.在職民警配偶；
3.退役軍人；
4.見義勇為積極分子和先進個人；
5.警察類或政法類院校畢業生；
6.懂當地通用少數民族語言文字或毗鄰國家語言文字;
7.具有崗位所需專業資質或技能的人員。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員職業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；
10.與境外人員有婚姻關系的；
11.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的；
12.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
13.其他不適合從事警務輔助工作的。
招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等招聘程序擇優聘用。
招聘程序
（一）報名
1.報名時間：此公告長期有效，招滿即止。
2.報名地點：
耿馬片區：云南省臨滄市耿馬縣孟定鎮耿孟公路一側（清水河站機關），聯系人：張警官19988305576；
鎮康片區：云南省臨滄市鎮康縣二級路工作站（南傘分站站部），聯系人：馬警官15758644990；
滄源片區：云南省臨滄市滄源縣陵園路（永和分站站部），聯系人：段警官13987170803。
3.報名要求：應聘者報名前仔細閱讀《清水河出入境邊防檢查站公開招聘專職輔警公告》，因疫情原因，報名方式采取線上報名，通過線上下載《清水河出入境邊防檢查站公開招聘專職輔警誠信承諾書》、《清水河出入境邊防檢查站招聘專職輔警報名、面試情況登記表》、《公安機關公開招聘專職輔警政審表》3份，按招聘方要求認真填寫。報到時出示個人健康碼、行程碼及72小時內核酸檢測陰性證明，攜帶本人畢業證、身份證、戶口簿（退伍軍人攜帶士兵（官）退出現役證）原件和復印件（2份）、近期藍底免冠1寸正規照4張。招聘工作人員進行現場審核，發現材料弄虛作假的、不符合招聘條件的，當場告知。
4.資格審查：接受報名的單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消聘用資格。
5.體能測評：經資格審查、面試、政審合格的應聘人員參加體能測評，體能測評原則上參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑（男）、800米跑（女）。體能測評時間和地點另行通知。
6.面試：資格審查合格人員進入面試。重點了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。面試不合格人員，不得進入后續環節。
7.體檢：體能測評合格人員，按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》＋《特殊標準》執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加聘用的資格。體檢時間及地點另行通知。
8.政審：體檢結束后，對合格人員進行政審。具體標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格的，不得進入后續環節。
9.崗前培訓由清水河出入境邊防檢查站負責組織政審合格的應聘人員開展為期十二天的崗前培訓。培訓考核合格者確定為擬聘用人員。
10.公示對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題的人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。
11.聘用公示期滿后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，期限為3年，試用期為6個月。
薪酬待遇及管理方式
聘用人員薪金待遇4327元/月（含工資和社會保險支付部分），統一配發制式服裝，配備必要的執勤執法警用裝備。
工作期間，聘用人員采取集中食宿管理模式，家在駐地可向單位申請回家住宿。
注意事項
（一）填報人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫填報信息、偽造填報信息、填寫信息有誤、信息與填報人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由填報人員自行承擔。
（二）招聘過程中，填報人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由填報人員自行承擔。
（三）填報人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成填報失誤的，后果由填報人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的填報人員，嚴格按照有關規定處理。
紀律與監督
本次招聘工作由清水河出入境邊防檢查站紀委全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。（監督電話：0883-8826904）。
本公告由清水河出入境邊防檢查站負責解釋。
