2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位二次招聘公告
發(fā)布日期：2022年08月04日作者：文山市人力資源和社會(huì)保障局點(diǎn)擊數(shù)：7次 資料來(lái)源：文山市人力資源和社會(huì)保障局
為加強(qiáng)文山市人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共1名。具體崗位、資格條件等詳見《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
7.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.吸毒人員。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在文山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由文山市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：本通告發(fā)布之日起至8月15日，上午8：00—11：30，下午14：30-17：30。
2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合條件的考生把所需材料郵件到1271176278@qq.com，收到郵件后會(huì)及時(shí)回復(fù)考生報(bào)名是否成功。
3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》、學(xué)校就業(yè)推薦表、小一寸照片等相關(guān)證件掃描件。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。
特別提醒：資格審查以考生提交材料為準(zhǔn)，正式聘用前還要對(duì)考生取得的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消參加考試和聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名人員請(qǐng)于2022年8月23日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件）到文山市衛(wèi)生健康局10樓人事教育股（文山市龍歡路76號(hào)）進(jìn)行資格確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。條件符合者帶上本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
（四）考試
1.考試方式。考試不受開考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分者不得參與后續(xù)招聘過程。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（1）面試時(shí)間：2022年8月24日下午14：30至面試結(jié)束。
（2）面試地點(diǎn)：文山市人民醫(yī)院行政樓三樓會(huì)議室。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
綜合成績(jī)即面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示期滿無(wú)異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列）時(shí)，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。
（六）體檢
考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入下一招聘人選。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由人社部門組織體檢，時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（七）考察
主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（八）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，將在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查看相關(guān)信息。
（九）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。
（十）聘用
公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作中反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘工作咨詢電話：
文山市人力資源和社會(huì)保障局：0876-2629229
文山市衛(wèi)生健康局：0876-3066957
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2143967。
附件：1.2022年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表
2.2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月4日
附件【附件1：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表（二次）.xls】
附件【附件2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls】
