國家電投集團云南國際電力投資有限公司
2023年校園招聘公告
國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）是中央直接管理的國有特大型重要骨干企業，是我國五大發電集團之一，肩負保障國家能源安全的重要使命，由中國電力投資集團公司與國家核電技術有限公司于2015年7月重組組建。“風光無限 國家電投”（品牌口號）。國家電投定位先進能源技術開發商、清潔低碳能源供應商、能源生態系統集成商，以“創造綠色價值”為使命，以“綠色 創新 融合，真信 真干 真成”為核心價值觀，聚焦“2035一流戰略”，致力于建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業。截至2022年8月底，國家電投資產總額1.5萬億元，員工總數13萬人，所屬二級單位62家。電力總裝機突破2億千瓦，其中清潔能源裝機突破1.25億千瓦，占比62.39%，光伏裝機、新能源裝機、可再生能源裝機、清潔能源裝機規模位居世界第一。2022年在世界500強企業中位列260位，業務范圍覆蓋46個國家和地區。
國家電投集團云南國際電力投資有限公司（簡稱“云南國際”）于2008年12月15日在云南省昆明市注冊成立，為國家電投全資子公司，主要從事南亞東南亞及中國西南地區電力項目和其它能源項目的投資建設與經營管理，承擔著裝機2160萬千瓦的緬甸伊江水電項目開發建設任務。十余年來，云南國際按照“一帶一路”沿線清潔能源投資示范商、國際一流清潔能源供應商、能源解決方案提供商的“三商”定位，加快立足云南、面向南亞東南亞發展。截止目前，云南國際資產總額325億元，在運裝機348萬千瓦。資產主要分布在緬甸及云南、貴州、湖北、江西、廣東、四川、山東等省份，業務涵蓋水電、風電、光伏、綜合智慧能源、配售電、電站服務業、物資貿易等。電力裝機100%為清潔能源，其中新能源裝機位居云南省第一，光伏發電裝機位居云南省第一、風電裝機位居云南省第二，是云南省最大的新能源發電企業。
根據公司發展需要，現公開招聘全日制高校畢業生，有關事項公告如下：
一、職業發展與薪酬福利
（一）職業發展
遵循不同類型人才的成長規律，統籌經營管理、專業技術、操作技能三支人才隊伍建設，構建多通道職業發展體系，優化職務職級序列設置，建立通道間合理轉換機制，讓每一名員工都能找到適合自己的發展通道，都有人生出彩的機會。
（二）薪酬福利
提供具有市場競爭力的，以崗位工資+績效獎金+福利+境外津貼為主的薪資待遇。堅持關心關愛員工，為員工提供五險兩金、帶薪年假、住宿、餐飲、交通、體檢等全方位的福利保障政策。
（三）培訓培育
堅持“以奮斗者為本”，不斷創新和完善人才工作機制，努力構建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環境。強化培訓培養，建立系統完整的人才培養培育體系，提供導師帶徒、專業培訓、外派培訓、競賽、掛職鍛煉等培訓培養機會，持續提升員工的組織核心能力和工作績效。
二、招聘需求
（一）招聘人數
本次計劃招聘60人。
（二）招聘專業：
原則上招聘2022屆-2023屆全日制本科及以上高校畢業生。國內院校畢業生需在2023年6月底前取得畢業證、學位證；海外院校畢業生需在2023年6月底前取得教育部學歷學位認證。具體專業見下表：
| 電氣工程及其自動化 |
| 土木工程/結構工程 |
| 工程管理/技術經濟 |
| 信息與通信工程/網絡工程/物聯網 |
| 新能源科學與工程 |
| 機械工程及其自動化* |
| 能源動力工程* |
| 水利水電工程 |
| 計算機軟件/智能科學與技術 |
| 會計學/財務管理 |
注：表中帶*號的專業可放寬至專科畢業生。
（三）招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信、品行良好，認同國家電投企業文化。
2.具有較強的學習能力和良好的心理素質，具有較強團隊合作意識和敬業精神。
3.身體健康，無酗酒史及長期用藥史，無色弱、色盲及其他職業禁忌癥，滿足崗位工作要求。
三、招聘流程
校園宣講→簡歷投遞→簡歷篩選→筆試面試→入職體檢→錄用通知
簡歷投遞日期截至2023年6月30日，過程中將根據簡歷收集情況，適時組織筆試面試，確定錄用人選，招滿即止。
四、應聘方式
掃描下方二維碼，選擇“云南國際”投遞簡歷
報名信息必須真實、完整、準確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的一切后果，由本人承擔，并取消應聘資格。
五、聯系方式
聯系人：曹老師
聯系電話：0871-65660061
郵箱：recruit_spicyn@163.com
公司官網：www.cpiyn.com.cn
微信公眾號：國家電投云南國際
來源：http://www.cpiyn.com.cn/Liems/site/zhaopin/rlzyNews.jsp?nid=15538
