云縣公安局關(guān)于公開招聘村級警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)《云縣村級警務(wù)輔助人員管理使用辦法》（試行）規(guī)定，云縣公安局決定面向社會公開招聘村級警務(wù)輔助人員50人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置及招聘人數(shù)
本次招聘崗位為：云縣公安局在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各行政村（社區(qū)）使用的村輔警，村輔警在所屬行政村（社區(qū)）開展工作，履行職責(zé)，是不具有人民警察身份的專職輔警。云縣公安局與村輔警的勞動關(guān)系為非全日制用工，雙方簽訂非全日制用工合同，屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察待遇。
招聘人數(shù)50人。詳情見附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，為具體配備村委會（社區(qū)）常住戶籍人口。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，辦事公道，在群眾中有一定威信，沒有在國家公職人員崗位、沒有在村“兩委”、村組干部崗位上任職的人員。
（三）年滿18周歲以上，50周歲以下，原則上為男性。
（四）具有初中以上文化程度。
（五）有履行工作職責(zé)所需的身體條件，能熟練使用智能手機(jī)、會操作各類履職所需的APP系統(tǒng)。
（六）黨員、退役軍人可以適當(dāng)降低上述（三）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定的條件。
（七）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得招聘為村輔警：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。
（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
（四）曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。
（五）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。
（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
（七）其他不適合從事村輔警工作的。
村輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循自愿平等、公開公正、競爭擇優(yōu)、嚴(yán)進(jìn)寬出的原則。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生等人員。村輔警必須專職，不得由國家公職人員或村“兩委”成員、村組干部兼任，其本人也不得兼任其他職務(wù)。
三、招聘程序
村輔警的招聘由縣公安局輔警管理辦公室和各派出所組織實(shí)施，按照制定計(jì)劃→發(fā)布公告→自愿報(bào)名→資格審查→面試→考察→征求村“兩委”和村組干部意見（獲得50%以上村組干部認(rèn)可）→征求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府意見→縣公安局審核→體能測試→體檢→公示→任前培訓(xùn)→簽訂非全日制用工合同等程序?qū)嵤_接受社會監(jiān)督。
（一）報(bào)名：1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日至2022年10月17日,逾期不再受理。2.報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市云縣公安局政工辦503室（公安局新址）。3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片4張，身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)印），戶口本、居住證明（或居住證）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，退伍軍人需攜帶退伍證原件和復(fù)印件1份，出示本人的“云南健康碼”及行程碼,48小時(shí)內(nèi)核酸證明，現(xiàn)場填寫《云縣公安局村級輔警招錄登記表》并認(rèn)真校對個(gè)人信息，應(yīng)聘人員相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)管理。
（二）資格審查由云縣公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按規(guī)定的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試由云縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試，統(tǒng)計(jì)成績。面試結(jié)束后即進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)。
（四）政治審查由云縣公安局抽調(diào)人員組成審查組，參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對資格審查合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和公安派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的進(jìn)一步審核資格。
（五）審核由云縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，對照《云縣村級警務(wù)輔助人員管理使用辦法》（試行）及相關(guān)政策要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審核，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消體能測試資格。
（六）體能測試應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為：1000米跑（男）、800米跑（女）、4×10米往返跑，測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》計(jì)算。體能測試結(jié)束后，測試達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。
（七）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到云縣第一人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照體能測試合格者的面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示統(tǒng)一在全縣范圍對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）決定聘用由云縣公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察政審等情況，確定擬聘用人員。
（十）辦理聘用手續(xù)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與云縣公安局依法簽訂非全日制用工合同（一年一簽，期限為一年），試用期為3個(gè)月。
四、后續(xù)管理及薪酬待遇
管理：縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)組織各派出所、各部門對村輔警的工作績效、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為村輔警薪資、獎(jiǎng)懲以及續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣公安局組織各派出所根據(jù)村輔警的崗位職責(zé)建立健全招聘、訓(xùn)練、教育、管理、使用、考核等制度，規(guī)范對村輔警的日常教育管理使用，并參照公安民警的紀(jì)律要求對村輔警進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)防發(fā)生違法違紀(jì)行為。
村輔警的待遇保障：聘用人員待遇保障約2000元/月（基本工資1000元，績效工資1000元），年度工傷保險(xiǎn)144元/人、人身意外傷害保險(xiǎn)500元/人、服裝及裝備費(fèi)2000元/人、訓(xùn)練費(fèi)1000元/人。所需費(fèi)用由縣財(cái)政按時(shí)足額保障。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動放棄。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本招聘未盡事宜，參照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》執(zhí)行。
本公告由云縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：羅警官 15198704951
李老師 18288302112
云縣公安局
2022年10月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/z8VYgYXqx-1IF68Gl7g5-Q
