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    2024年麗江市玉龍縣人民法院招聘公告
    招考公告
    2024-08-05    作者:麗江玉龍法院公眾號(hào)    來源:麗江玉龍法院公眾號(hào) 1005

    玉龍縣人民法院2024年公開招聘公告

    因工作需要,玉龍縣人民法院委托中測高科(昆明)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    招聘計(jì)劃詳見《玉龍縣人民法院2024年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

    二、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍且戶口為麗江市戶籍人員;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,無違紀(jì)違法行為和不良劣跡;

    3.具有國民教育大專及以上學(xué)歷;

    4.年齡在18周歲以上30周歲以下,計(jì)算截止日期為2024年7月31日;

    5.政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《計(jì)劃表》中崗位設(shè)置的其他招聘條件。

    (二)下列人員不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

    3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

    4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

    三、報(bào)名與資格審核

    本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月2日(星期五)12:00-2024年8月8日(星期四)24:00。

    2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)電腦登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2900)按系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。本次考試不接受其他方式報(bào)名。

    3.報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位條件需要?jiǎng)t需提供)、報(bào)名表;本人近期免冠電子版彩色照片;在職人員在報(bào)考前須準(zhǔn)備單位同意報(bào)考證明備查;與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

    4.注意事項(xiàng)。

    (1)報(bào)名提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,同時(shí)提供清晰的彩色電子照片。

    (2)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注本人報(bào)名審核情況,如系統(tǒng)未審核通過,請(qǐng)及時(shí)按系統(tǒng)提示補(bǔ)充完善報(bào)名信息。

    四、考試內(nèi)容和方法

    考核由筆試+崗位技能測試和面試兩個(gè)部分組成,綜合成績根據(jù)6:4比例確定,總分為100分,即筆試成績+崗位技能測試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (一)筆試和崗位技能測試

    1.采取線上考試的方式進(jìn)行,筆試和技能考試一起進(jìn)行。筆試主要測評(píng)時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、公文綜合應(yīng)用等內(nèi)容,滿分100分;崗位技能測試考察文字錄入,分為看打和聽打兩部分,滿分以100分計(jì)(其中看打成績占崗位技能測試成績的50%,聽打成績占崗位技能測試成績的50%)。

    2.招聘崗位筆試開考比例不低于1:2,崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到要求比例的,按崗位開考比例要求對(duì)應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比削減招錄人數(shù),崗位設(shè)置情況詳見《計(jì)劃表》;

    3.具體考試時(shí)間和成績統(tǒng)一在“玉龍縣人民法院”官方微信公眾平臺(tái)公布。

    (二)面試

    1.按照筆試和崗位技能測試成績的1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;出現(xiàn)放棄的情形,依次遞補(bǔ)一次。

    2.面試采取人機(jī)面試的方式,面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

    (三)體檢

    體檢由玉龍縣人民法院政治部組織,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (四)考察

    考察由玉龍縣人民法院政治部組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

    (五)公示和聘用

    擬聘用人員公告在玉龍縣人民法院官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。體檢、考察階段出現(xiàn)放棄的情形,依次遞補(bǔ)一次;公示后出現(xiàn)放棄情形的,不再遞補(bǔ)。

    公示期滿后,對(duì)沒有反映或雖有反映但不影響聘用的,進(jìn)入后續(xù)的試用環(huán)節(jié);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不得進(jìn)入后續(xù)的試用環(huán)節(jié);公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查明的,暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映,本院將嚴(yán)格做好保密工作。

    五、待遇和保障

    1.待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

    2.擬錄用人員在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并給予試用期工資待遇和保障。

    六、其他事宜

    (一)筆試、崗位技能測試、面試、體檢、考察等招聘工作由玉龍縣人民法院政治部統(tǒng)籌,部分環(huán)節(jié)委托中測高科(昆明)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。對(duì)筆試和崗位技能測試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的其他具體事宜,將及時(shí)在玉龍縣人民法院官方微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

    (二)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘公告,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相應(yīng)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé),如若查實(shí)報(bào)名信息虛假,由此帶來其他后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。

    (四)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0888-5808670。

    (五)本公告由玉龍縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:

    玉龍縣人民法院政治部

    咨詢電話: 0888-8886103

    附:《玉龍縣人民法院2024年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表》

    2024年8月2日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/l6MqNuahKsh8kDSEXw70ig

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