精品国产乱码久久久久久久久,久久婷婷国产综合精品青草,粉嫩av免费一区二区三区

跟單員 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

佛山市南海區(qū)潼德科技發(fā)展有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 28436 人申請：318人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海區(qū)潼德科技發(fā)展有限公司

證

3天前

最近登錄
9%
簡歷查看率
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2011年5月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理倉庫理貨員文案策劃主管急銷售代表總經(jīng)理助理跟單員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的議價、訂單落實、貨期跟進；
2、銷售報表的收編及整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理和統(tǒng)計業(yè)務(wù)員的走訪和銷售情況；

任職資格：
1、已婚已育優(yōu)先考慮，口齒伶俐，性格外向；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能獨立完成工作，具良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感；
4、處事靈活、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、盡責(zé)耐心、仔細(xì)、性格開朗、積極上進；
5、電腦操作熟練，具有良好的分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
6、有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神，能承受較強工作壓力；

上班時間：08:45-17:30 每周雙休，按照國家法定節(jié)假日放假。
上班地點：佛山市南海區(qū)桂城街道夏南路61號創(chuàng)越時代產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：杜小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)桂城街道夏南路61號創(chuàng)越時代產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

跟單員 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

佛山市南海區(qū)潼德科技發(fā)展有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 28436 人申請：318人

3天前

9%

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

跟單員 3-5K元/月 每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補... 佛山市南海區(qū)潼德科技發(fā)展有限公司 更新: 2025-08-22 瀏覽: 28436 人 申請：318人

3天前

9%

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

跟單員 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

佛山市南海區(qū)潼德科技發(fā)展有限公司

更新: 2025-08-22 瀏覽: 28436 人申請：318人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>