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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年2月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
      2.將部門目標分解到部門每個崗位,并督促完成;
      3.配合財務進行年度生產(chǎn)預算;
      4.對生產(chǎn)部費用進行合理管控;
      5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控;
      6.規(guī)范作業(yè)流程;
      7.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
      8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行;
      9.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
      10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
      11.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
      12.對突發(fā)異常(設備、生產(chǎn)等)情況制定應急方案;
      13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責;
      14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
      15.審核各車間績效合理性,配合人事完成績效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
      16.負責生產(chǎn)相關文件的編制;
      17.負責建立相關工序操作指導書;
      18.負責編制崗位培訓教材,編制培訓計劃,對操作員工進行操作技能培訓;
      19.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查;
      20.處理與公司外部事項的接洽、溝通;
      21.處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結(jié)果。
      職位要求:
      1.,大專及以上學歷;
      2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(有食品、保健品等生產(chǎn)管理經(jīng)驗);
      3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
      4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理運作模式;
      5.有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

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