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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2005年9月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責轄區(qū)內設計人員的形象維護和工作指導、監(jiān)督及考核、激勵工作;
      2、協(xié)助制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各相關工作流程和管理制度;
      3、負責管轄區(qū)域的設計方案查房、大額定單的談判及成交工作,達成月度銷售目標;
      4、負責管轄區(qū)域內設計師技能水平的提升培訓與指導;
      5、接受上級領導臨時工作安排。
      公司福利:
      1.薪資:底薪+績效獎金+豐厚提成(收入與能力對等)
      2.保險:入職即購買保險,滿一定入職時間購買社保
      3.年假:服務滿一年可享年假
      4.培訓晉升:提供豐富的專業(yè)知識培訓,有機會至總部學習
      5.節(jié)慶福利:為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項節(jié)日福利
      6.生日福利:為員工提供生日慶祝
      7.祝賀金:員工結婚、生育等公司發(fā)放祝賀金或禮物
      8.定期體檢:入職滿一年提供免費體檢
      9.年度旅游:為獲得年度評優(yōu)的員工提供國外、國內旅游
      10.團建活動:良好的團隊氛圍、公司員工多為90后,輕松年輕化的管理及不定期團建活動
      11.內購優(yōu)惠:員工或親朋享有購買公司產品的優(yōu)惠

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