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    人力資源經(jīng)理 8-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (1) 組織規(guī)章方針的擬定。
      (2) 組織規(guī)章的計劃。
      (3) 組織規(guī)章的制定、修改、更正。
      (4) 人事制度及規(guī)章方針的擬定。
      (5) 人事制度及規(guī)章的計劃。
      (6) 人事制度及規(guī)章的管理。
      (7) 人事制度及規(guī)章的解釋運用。
      (8) 人事制度及規(guī)章的研究分析。
      (9) 人事制度規(guī)章的新設與改廢。
      (10) 各單位職責劃分原則及劃分方法分析的擬定。
      (11) 各單位職責劃分的擬定計劃。
      (12) 計劃的分析研究。
      (13) 職責劃分的更正、修改,實施。

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