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  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,保險
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1999年8月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    未來十年,保險行業(yè)發(fā)展前景誘人,其主要動力包括:龐大的人口規(guī)模、較快的老齡化趨勢與較高的儲蓄率;經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、居民收入不斷提高;政策法規(guī)大力支持;風(fēng)險保障意識得到根本性加強(qiáng);終身福利系統(tǒng)的瓦解;投資環(huán)境大大改善。中國保險業(yè)正進(jìn)入上升周期    中國是全球深具可持續(xù)增長潛力的保險市場    2011年,保險密度僅為163美元、深度僅為3.0%,遠(yuǎn)低于世界平均水平,具有很大的上升空間。    2006-2015年“人口紅利”孕*壽險業(yè)發(fā)展黃金期    2006-2015年是我國人口負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷創(chuàng)新低和中青年勞動力人口創(chuàng)新高時期,也是我國建立覆蓋全民養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系關(guān)鍵時期,商業(yè)保險在承擔(dān)社會管理功能的同時將得到飛躍式發(fā)展,稅收優(yōu)惠政策實(shí)施將成為行業(yè)跨越式發(fā)展的重要推手。    中等收入階層快速崛起將大幅提升壽險和投資性產(chǎn)品配置比例    根據(jù)測算,到2015年我國城市中等收入家庭數(shù)量將增加到近2億戶,年均收入增長20%以上。而目前我國居民金融資產(chǎn)有近90%以銀行儲蓄形態(tài)存在,購買壽險比例不足6%,處在社會轉(zhuǎn)型期的中等收入階層對保險有著更為強(qiáng)烈的需求,也有實(shí)際的購買力。 

    行業(yè)前景值得加入,世界500強(qiáng)企業(yè)中國人壽招募,大企業(yè)大平臺大發(fā)展,現(xiàn)在加入未來才有一席之地

    這是中國人壽為有志于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的青年才俊提供的專業(yè)的系統(tǒng)化培養(yǎng)平臺,致力于打造一支專屬激情、奮進(jìn)、快樂的精。英團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)青年人高收入、高成長、快速晉升的創(chuàng)業(yè)夢想。

    一次成就夢想與鑄就輝煌的選擇
    為你打造完善先進(jìn)的培訓(xùn)平臺,為你打造公正透明的晉升平臺
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    中國人壽為各位不甘于打工的有識之士創(chuàng)造事業(yè)平臺。
    崗位職責(zé):
    1,學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和理財知識
    2,開發(fā)和服務(wù)好客戶
    3,為公司客戶提供風(fēng)險保障和理財規(guī)劃
    4,做好團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展管理
    職位待遇:
    1,新人強(qiáng)大的培訓(xùn)支持:
    PPT講師培訓(xùn)、銷售類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀類培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、 經(jīng)理研修班培訓(xùn)等,每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。
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    新人訓(xùn)練津貼+傭金提成+伯樂獎金+管理津貼+職位津貼+季度獎+年終獎。
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