欧美成人资源,欧美又粗又大又爽,小小影院久久

電話營銷急 4-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市太一優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2025-08-17 瀏覽: 29924 人申請：38人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市太一優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司

證

8小時前

最近登錄
50%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2019年5月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

阿里巴巴運營電話營銷急

銷售部

銷售經(jīng)理急銷售文員急

不限

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容
1有抖音短視頻視頻號小紅書運營的經(jīng)驗有電話營銷經(jīng)驗或受過銷售相關(guān)方面的培訓(xùn)者優(yōu)先
2.對塑料，不銹鋼，陶瓷等工業(yè)原材料及材質(zhì)具備一定的認(rèn)知
3.基本的單位換算要會
4.對國內(nèi)的品牌和外貿(mào)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知
5.專門采購國內(nèi)所有工廠的庫存尾貨

入職必備：
1.了解公司的產(chǎn)品
2.了解各大網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布視頻的規(guī)則
3.了解我們所屬的行業(yè)性質(zhì)和工作內(nèi)容

入職要求
1..能獨斷一面，具備獨立思考能力
2.計算機操作熟練，office辦公室軟件使用熟悉
3.具有敏銳的市場洞察能力，**的分析及判斷能力
4.思維靈活，反應(yīng)敏捷，具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)以及解決復(fù)雜問題的能力
5.熱愛學(xué)習(xí)，熱愛工作，自信積極上進(jìn)，有責(zé)任心，誠信執(zhí)著

聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： hr
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)友誼大廈 2204 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

電話營銷急 4-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市太一優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2025-08-17 瀏覽: 29924 人申請：38人

8小時前

50%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

電話營銷 急 4-8K元/月 高薪職位年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市太一優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司 更新: 2025-08-17 瀏覽: 29924 人 申請：38人

8小時前

50%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電話營銷急 4-8K元/月
高薪職位年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市太一優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司

更新: 2025-08-17 瀏覽: 29924 人申請：38人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>