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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 負(fù)責(zé)新接樓盤(pán)(宇)本專(zhuān)業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。 
      2、 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善公司所需要的電氣圖紙資料及維修檔案的歸檔。 
      3、 負(fù)責(zé)電氣設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。 
      4、 負(fù)責(zé)電氣設(shè)施維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。 
      5、 制定電氣設(shè)施大中修計(jì)劃、方案及預(yù)算,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 
      6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)供電計(jì)量、節(jié)約用電的管理,努力降低供電損耗。 
      7、 負(fù)責(zé)組織制定和完善公司內(nèi)部與電氣設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。 
      8、 負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專(zhuān)業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。 
      9、 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。 
      10、 配合人力資源部組織本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 
      11、 負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。 
      12、 在必要時(shí)協(xié)助做好相近專(zhuān)業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。 
      13、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
      任職要求
      年齡要求: 25-50 歲 語(yǔ)言要求:不限 專(zhuān)業(yè)要求:,大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者學(xué)歷可放寬),機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
      職稱(chēng)/證書(shū)要求:
      經(jīng)驗(yàn)要求:4年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)行業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上物業(yè)工程主管工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)工廠類(lèi)型工程主管級(jí)別經(jīng)驗(yàn)
      技能要求:具備較強(qiáng)的理 解接受能力,及溝通協(xié)調(diào)能力
      性格要求:形象良好,性格陽(yáng)光開(kāi)朗,親和力佳
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