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醫(yī)保專員、駐院代表急 4-4.2K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

江門(mén)市五邑人力資源有限公司

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

醫(yī)保專員、駐院代表急

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

江門(mén)人壽大病保險(xiǎn)項(xiàng)目聯(lián)合江門(mén)市五邑人力資源公司

誠(chéng)聘醫(yī)保專員和駐院代表

（非銷售，五邑地區(qū)均有辦公點(diǎn)，就近入職）

中國(guó)人壽江門(mén)分公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)人壽集團(tuán)公司的分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是江門(mén)地區(qū)綜合實(shí)力強(qiáng)的商業(yè)壽險(xiǎn)公司，占有江門(mén)地區(qū)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額。2014年1月1日成功中標(biāo)江門(mén)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目以來(lái)，公司秉承“成己為人、成人達(dá)己”的理念，堅(jiān)持“重合作、優(yōu)系統(tǒng)、強(qiáng)隊(duì)伍、勇創(chuàng)新”的工作思路，通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)體現(xiàn)公司的價(jià)值，初步取得“政府放心、群眾滿意、基金安全、公司發(fā)展”的預(yù)期效果。

為做好江門(mén)新一期大病保險(xiǎn)醫(yī)保管控工作，因工作需要，江門(mén)人壽大病保險(xiǎn)項(xiàng)目聯(lián)合江門(mén)市五邑人力資源公司，通過(guò)勞務(wù)派遣用工方式誠(chéng)聘醫(yī)保專員和駐院代表多名，招聘崗位、資格條件、福利待遇如下：

一、招聘崗位

（一）醫(yī)保專員（工作地點(diǎn)：五邑地區(qū)社保局）

崗位職責(zé)：

1、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)、費(fèi)用審核及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作；

2、協(xié)助社保局對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理工作；

3、保證大病保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量；

（二）駐院代表（工作地點(diǎn)：五邑地區(qū)醫(yī)院）

崗位職責(zé)：

1、住院探訪服務(wù)；

2、醫(yī)療費(fèi)用情況跟蹤；

3、醫(yī)保政策宣傳、咨詢。

二、任職資格

1、本科學(xué)歷，醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)（條件適合者學(xué)歷可放寬至大專）；

2、熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用操作；

3、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí)；

4、身體健康、無(wú)違規(guī)記錄。

三、薪資福利待遇

1、月薪應(yīng)發(fā)約4000元，薪酬具體按崗位設(shè)定；

2、每年根據(jù)其考核結(jié)果會(huì)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整，表現(xiàn)良好者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式編制員工；包括講師、技術(shù)及管理崗位。

3、享受年終獎(jiǎng)勵(lì)、假日津貼、職稱、住房及通訊補(bǔ)貼等；

4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)保險(xiǎn)；

5、五天8小時(shí)工作制，雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到：jms3950200@126.com。郵件主題注明“姓名+地區(qū)+崗位+學(xué)歷”，擇優(yōu)錄用。聯(lián)系人：李生，聯(lián)系電話：0750-3410092。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李生
- 電話：
- 工作地址：江門(mén)市蓬江區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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