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廣東新宏澤包裝股份有限公司

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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2006年3月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：潮州湘橋區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：32歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
    2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
    3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等
    方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施；
    5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
    6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
    7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

    崗位要求：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
    2、管理經(jīng)驗，三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗；
    3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
    4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
    6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

    福利待遇：
    1、基本工資+績效獎金，年底雙薪，待遇從優(yōu)；
    2、為員工購買五險一金、商業(yè)保險，每年安排健康檢查；
    3、每天7小時的工作時間，月休六天，國家法定節(jié)假日放假；
    4、不定期舉行各類文體活動和各項培訓(xùn)，豐富員工生活和視野。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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