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高級(jí)招聘專(zhuān)員 3-5K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位和人員需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
    2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
    3、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試。
    4、管理維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
    任職要求
    語(yǔ)言要求:不限 任職要求:
    1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,人力資源、心理學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2、有獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn),有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
    3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程、有一定的面試技巧。
    4、良好的溝通與判斷能力。
    5、責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá)、積極熱情。
    其它福利
    雙休
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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